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    淘寶怎樣篩選優(yōu)質(zhì)人群?

    60期傻孩子樓主|2022-07-08|17:20|發(fā)布在分類 / 店小蜜|閱讀:7622

    無論是在創(chuàng)業(yè)之初,還是在后續(xù)的淘寶運營之中,圈定合適自己的消費人群是非常重要的,圈定了優(yōu)質(zhì)的消費群體之后,才能對他們進行針對性的運營推廣。

    那么,要怎么篩選出適合自己產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)人群呢?

    跟著小編一起來看看吧。

    D1第一種:產(chǎn)品導(dǎo)向這種其實符合現(xiàn)在絕大部分創(chuàng)業(yè)者的操作原則,即通過深度分析產(chǎn)品的特性、賣點、以及相關(guān)信息,進行人群匹配,圈定人群的模式。

    這個模式首先的要做的第一步,是確定你創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)品。

    下面舉一個很小的較為大眾化的實例。

    有一女孩,喜歡逛蘑菇街美麗說,并且個人品味與穿衣風(fēng)格,搭配等,均較為有品味,不是那種高逼格的,而是偏歐美范的時尚。

    在蘑菇街美麗說等,上過幾次官方推薦,均為其日常生活的穿著自拍,擁有一點不錯的人氣。

    后來準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),自己做電商,和我溝通,讓我給其建議。

    我問了以下幾個問題:1、你準(zhǔn)備賣什么產(chǎn)品?

    準(zhǔn)備做女裝,具體做什么,看情況。

    2、你準(zhǔn)備在哪兒買?

    淘寶店。

    (新店,無信譽,蘑菇街美麗說那時候還沒有具體的開店運營模式,時間較早。

    )3、你準(zhǔn)備賣給誰?

    ?

    喜歡我這種風(fēng)格的女孩。

    好了,我們通過三個簡單的問題,把結(jié)果匯總以下:歐美范的年輕時尚女裝,價位中等,款式和產(chǎn)品系列等暫時無想法。

    那么到現(xiàn)在,這個項目如何起步?

    然后我們開始羅列,這個風(fēng)格的所有產(chǎn)品,T恤,牛仔褲,短褲,短裙,連衣裙,襯衫,風(fēng)衣,連體褲......等等!

    風(fēng)衣!

    連體褲!

    這兩個是什么東西?

    風(fēng)衣,逼格夠高,但是季節(jié)性明顯,春秋是最熱的季節(jié)。

    連體褲,這個好玩,雖然穿著麻煩點,但是特點明顯!

    尤其是喜愛的人,會不斷的購買。

    好了,產(chǎn)品定了,人群定了,品類優(yōu)化完成!

    核心爆款和主推也已確認(rèn),剩下的就是完善執(zhí)行了!

    (這個項目,后續(xù)做的還算不錯,我還免費幫忙策劃了一個品牌故事,女孩子一個人基本從零操盤,貨品都是市場淘的,月銷售最高5萬多元,毛利率也不低,基本沒花錢做過推廣。

    過了2年,女孩子甩手不做,結(jié)婚生孩子做家庭主婦去了~我汗一個先......)我們說,女裝是大類目,但是風(fēng)衣是女裝中的中小類目,連體褲應(yīng)該是小類目了!

    這是一個小故事,一個從興趣的產(chǎn)品出發(fā),導(dǎo)出用戶和具體操作產(chǎn)品的案例。

    在這個模式的說明中,我們會發(fā)現(xiàn),其實并不是完全產(chǎn)品導(dǎo)向人群,而是相互之間聯(lián)系,相輔相成互相促進的作用。

    可以使用萬盟遠程個性化去操作的,隨著不斷深入的分析產(chǎn)品,不斷的分析人群特點,會更加的讓我們認(rèn)識到,產(chǎn)品和人群的深度交融,而在這個過程中,也更能讓我們找到突破點。

    第二種:榜樣的模仿這種其實還可以再進行細分,一種是模仿現(xiàn)有的品牌、另一種是參考創(chuàng)始人模板或某個人群模板,進行匹配復(fù)制。

    模仿現(xiàn)有的品牌,這個比較簡單。

    比如,你現(xiàn)在想切入中國風(fēng)男裝,那么瞄準(zhǔn)行業(yè)前幾名,結(jié)合自身的產(chǎn)品進行匹配性抄襲,且在宣傳中圈定他們這些人群,再在價格、營銷等方面,做點差異化,就可以嘗試了。

    這里,再舉一個線下的品牌實例。

    某線下傳統(tǒng)男裝品牌,線下年銷售額在10億左右,做電商2年多了,年銷售僅300萬。

    公司前前后后請了幾波人,都沒有有效的改善其運營現(xiàn)狀。

    后來認(rèn)識了其老板,進過深度溝通分析,給出其建議如下:1、結(jié)合產(chǎn)品風(fēng)格,找出行業(yè)做的最好的電商前輩品牌前5名。

    2、列出其全年的產(chǎn)品上新、產(chǎn)品線規(guī)劃、拍攝、制作等相關(guān)運營板塊,這個至關(guān)重要。

    3、運營模仿。

    從網(wǎng)路專供產(chǎn)品,到上新節(jié)奏,到推廣營銷,全方位模仿。

    4、分析這5個品牌,總結(jié)其失敗的地方,自我避免。

    5、穩(wěn)步前行,不要冒進。

    整個動作,進行到第四個月的時候,月銷售就已經(jīng)快破之前的年銷售了。

    我為什么會把這個線下案例放在這邊呢?

    你們也許會說,他線下那么大了,人群定位都已經(jīng)有了啊,線上直接操作就可以了。

    這個其實是一個非常大的誤區(qū)。

    現(xiàn)階段并不是線下品牌,只要上線照搬線下模式,就可以做的起來的時候了。

    線下品牌上線的過程,遠非我說的這么簡單,這里僅是其中一個很小的思路,當(dāng)你在摸索中毫無方向的時候,其實最好的一個辦法就是,找準(zhǔn)目標(biāo),深度分析其得、失,GET到核心人群的需求點,然后快速模仿和借鑒,并通過運營手法快速擴張。

    (當(dāng)然,這個可能僅適合擴張到年銷售5000萬左右,但是如果你電商板塊有5000萬/年的時候,我相信你會有更多靠譜的想法來繼續(xù)支撐增長。

    )我們在電商品牌創(chuàng)業(yè)的時候,也可以結(jié)合這個模式,好處是方向比較明確,前面有前輩在帶路,不好的地方在于,一般情況下,競爭比較激烈,這個時候就需要考量你的內(nèi)功,包括產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品系列化、設(shè)計創(chuàng)意、營銷推廣等,如果你能夠在前輩之上的某個板塊有所突破,其他板塊不要拉下太多,成功的可能性也會是不小的。

    創(chuàng)始人或某個具象人群的模板。

    這個是我比較喜歡的一種模式。

    大家其實都知道,一個創(chuàng)業(yè)項目,很多時候,創(chuàng)始人不僅僅是老板,更是一種精神上的象征!

    這個板塊除了我第二篇的那個B案例外,我在額外簡述一個案例。

    這個是很多年前,我工作中接觸到的一個女裝品牌,當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)地位和凡客應(yīng)該是同一級別的。

    女老板年齡近35歲,未婚,海外留學(xué)歸來,多年市場沉浮之后,決定創(chuàng)業(yè)。

    其自身品味優(yōu)雅,生活細膩,很多生活和工作細節(jié),讓剛畢業(yè)的我驚為天人,雖然身材有點豐滿,但是可能是至今我唯一覺得,真正像楊貴妃式的現(xiàn)實版女人。

    從項目起步,到年銷售額上億,在產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計板塊,基本均是延續(xù)了老板自身的穿衣品味和風(fēng)格,在品質(zhì)與服務(wù)環(huán)節(jié),也是按照這種優(yōu)雅都市新女性進行量身打造,在當(dāng)年那個階段,做獨立商城進行全網(wǎng)營銷,一發(fā)而不可收拾,短短2年,年銷售就已達數(shù)億。

    在這種模式下,創(chuàng)始人可以全情投入,而且會隨著項目的進步,創(chuàng)始人也會有這更多的契合點和想法融入進來,不會造成過大的偏離。

    這種比較考驗的可能只有一點,這個人適不適合創(chuàng)業(yè)!

    (但是這個問題,我們可能永遠不知道。

    不過這里其實可以有幾點供參考:創(chuàng)始人的資金實力;

    人脈資源;

    想創(chuàng)業(yè)的行業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)資源;

    產(chǎn)品的研發(fā)、風(fēng)格等板塊的解決能力;

    創(chuàng)始人的日常自我管理能力等,可以從以上這些角度進行綜合考量分析。

    )在這個板塊,還有一種模式,就是參考某個具象的人和人群,進行匹配性的產(chǎn)品項目創(chuàng)業(yè)。

    這種模式,在現(xiàn)實操作中,其實更多一些。

    我操作過一個女士內(nèi)衣的網(wǎng)絡(luò)項目定位與運營規(guī)劃。

    這里簡述一下過程。

    老板是一位工廠管理型的小土豪,多年給國際一線內(nèi)衣品牌代加工,隨著人力成本等逐年增加,眼見電商又風(fēng)生水起,于是心生試水電商,做自有品牌的想法。

    但是其代工多個品牌,風(fēng)格多樣,產(chǎn)品一年下來有上千種,如何取舍?

    我們在深入分析其生產(chǎn)優(yōu)勢、產(chǎn)品特點、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)衣市場需求與市場增長點等多方面因素,就瞄準(zhǔn)確定了一個群體(其實是有參考系的,就是公司內(nèi)那些剛畢業(yè)的女大學(xué)生,一方面想追求品質(zhì)的內(nèi)衣產(chǎn)品,另一方面,價位又不能太高。

    ),并確定了內(nèi)衣的風(fēng)格,然后進行產(chǎn)品的系列化篩選、品牌文化的創(chuàng)意、產(chǎn)品的拍攝包裝、運營體系的推廣布局等,在該品牌上線1年多,即名列類目前列,成為知名的淘品牌之一。

    (這個項目讓我悲傷的是,一個單身小伙子,案頭永遠擺著幾個花式內(nèi)褲和手感絕佳的新款Bra,每天情何以堪!

    ~老板美其名曰,必須體驗用戶的產(chǎn)品,才能真正的用心為用戶服務(wù)~)這種榜樣的模仿模式其實在互聯(lián)網(wǎng)女裝品牌上,較為常見,像阿卡,安都,粉紅大布娃娃,起步的時候,均有這種模式的影子在里面,現(xiàn)在比較火的幾個淘寶女裝店,雪梨,也基本上是這種模板式的擴大化。

    第三種:品牌文化導(dǎo)向這種模式是這些年我一直潛行研究的重心。

    剛畢業(yè),在廣告公司工作過幾年,“深受其害”,后來又大量的結(jié)識了做品牌的“文化人”,便深陷其中,無法自拔。

    (馬云爸爸說,夢想是要有的,萬一實現(xiàn)了呢?

    從某個角度來說,我更想把這個版塊,叫做夢想驅(qū)動。

    后面我會專門侃一篇關(guān)于夢想創(chuàng)業(yè)的帖子。

    )好了閑話少說,我們直入正題。

    當(dāng)年剛?cè)胄械臅r候,其實并不是做電商,那時候天貓商城的前身淘寶商城還沒開呢。

    我在集團公司下屬的一家子公司,做網(wǎng)絡(luò)互動版塊的相關(guān)廣告。

    借助于集團公司的資源,我們拿下了很多大客戶,其中最核心的一個案例,就是某知名奶茶品牌。

    后來08年淘寶商城開業(yè),我們就大肆轉(zhuǎn)型做電商品牌客戶,幫助很多線下工廠轉(zhuǎn)型做線上,(線下品牌都看不上線上,不做,所以我們只能服務(wù)從零開始的工廠~~)這時候,我們切入了很多淘品牌的線上品牌服務(wù)版塊,也確實服務(wù)出了幾個不錯的案例。

    F品牌:男裝,老板外貿(mào)代加工N年,對于產(chǎn)品、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等基礎(chǔ)資源,掌控力超強。

    對賣貨、低利潤不太感冒,就是想做自有品牌。

    我們在對其固有的項目進行深度溝通分析的基礎(chǔ)上,提出了其網(wǎng)絡(luò)品牌的文化起源工程,借助于國外的一種動態(tài)文化,對這個品牌、產(chǎn)品、文化、營銷進行深度的包裝和演繹,并下承故事性的系列化產(chǎn)品概念,創(chuàng)造了一波接一波的營銷奇跡,年銷售也迅速過億。

    這個動態(tài)文化,在很長一段時間內(nèi),引導(dǎo)著這個項目的產(chǎn)品研發(fā)、拍攝、營銷創(chuàng)意的方向。

    而喜好這個文化的群體,則是我們最為核心的營銷人群。

    G品牌:當(dāng)年屬于中小型化妝品品牌,其整個企業(yè)風(fēng)格更多的是學(xué)院派,而不是營銷流。

    這個項目中,我們開創(chuàng)了很多新的品牌營銷模式,當(dāng)然最核心的是品牌文化驅(qū)動。

    在研究化妝品市場的時候,我們發(fā)現(xiàn),G品牌具有的優(yōu)勢基本集中在其研發(fā)板塊,其學(xué)院派的研發(fā)專研度和科研創(chuàng)新能力,是這個企業(yè)最核心的競爭力。

    于是我們結(jié)合這個特點,創(chuàng)意了品牌文化,并落地到系列化產(chǎn)品上,進行放大,提升其品牌的內(nèi)在,并持續(xù)不斷的宣傳這種內(nèi)在,讓消費者的信任度劇增,結(jié)果大大的促進了該品牌在全網(wǎng)的銷量,也成為了阿里系年度最佳營銷案例之一。

    在化妝品行業(yè)中,國際品牌永遠處理領(lǐng)先位置,如何在這個中間尋找出自己獨特的文化定位,確定核心的目標(biāo)受眾,并通過宣傳營銷,精準(zhǔn)的到達用戶眼中,是這個項目成功的關(guān)鍵。

    我們通過精準(zhǔn)營銷,到達了目標(biāo)用戶手中,并通過精良產(chǎn)品的口碑,完成了一次逆襲。

    H品牌:這個是一個夫妻店轉(zhuǎn)型的失敗案例,失敗的原因,我們后來分析總結(jié)為,沒有結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況,品牌文化和創(chuàng)意走的太快,承接出了問題。

    在仔細研究了當(dāng)時的市場行情,與老板的戰(zhàn)略規(guī)劃之后,我們提出了一個較大的跨越式品牌文化升級工程,想幫助其快速轉(zhuǎn)型,盡快完成對市場的戰(zhàn)略占領(lǐng)。

    (這個品牌文化,即符合其企業(yè)轉(zhuǎn)型的內(nèi)在需要,也符合其當(dāng)時行業(yè)的升級需求,在彼時,電商市場處于上升期,如何即保持與行業(yè)的一致性,又具有品牌的獨特性,是我們重點解決的一項工程。

    )在前期落地的時候,一切都很順利,從產(chǎn)品升級包裝,到文化的營銷推廣落地,均一氣呵成,且取得了不錯的成果。

    但是第二步的時候,問題來了。

    1、企業(yè)人才貯備不夠,導(dǎo)致后續(xù)的承接與執(zhí)行,出現(xiàn)了嚴(yán)重的滯后或者說對接脫節(jié)現(xiàn)象。

    2、在產(chǎn)品更新上,由于企業(yè)盲目自信,導(dǎo)致第二第三波次,生產(chǎn)供應(yīng)沒有跟上節(jié)奏,使得營銷節(jié)奏也順帶延后,錯過了一波高峰期。

    3、后來創(chuàng)始人身體健康也出了點問題,導(dǎo)致團隊執(zhí)行效率被嚴(yán)重拖累,項目發(fā)展完全達不到預(yù)期。

    在這個案例中,我們會發(fā)現(xiàn),有符合市場的品牌文化和營銷創(chuàng)意,還需要結(jié)合實際情況,進行落地執(zhí)行,否者只能是紙上談兵。

    小編為大家介紹了三種主動性篩選人群的思路,大家可以從上面這上方面著手來篩選定位人群。

    現(xiàn)在,淘寶實行千人千面,做好淘寶人群標(biāo)簽顯得尤為重要,精準(zhǔn)的人群定位能給我們帶來更加精準(zhǔn)的流量,提升轉(zhuǎn)化,讓工作事半功倍。

    這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微V.信X號是為: msc496。

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