淘寶新手賣家該如何快速的工作和學(xué)習(xí)？有什么運營方式？

         其次，既然是全新領(lǐng)域的項目，學(xué)習(xí)是必不可少的，相比于擁有搜商能力運營新人的直接到百度或者知乎等平臺上搜索知識單元，老司機則會更傾向于去弄清楚整個項目的執(zhí)行路徑，將路徑就轉(zhuǎn)化成學(xué)習(xí)框架后才去搜索知識單元排開在前面提到的新人可以上各大信息平臺搜索文章學(xué)習(xí)，面對新的領(lǐng)域想要快速學(xué)習(xí)個人認為最有效的是像運營老司機那樣掌握學(xué)習(xí)資源——能夠找到懂行的人請教學(xué)習(xí)但是，老司機也有盲區(qū)，比方說讓一個做內(nèi)容運營的老司機去做陶瓷生產(chǎn)，他能夠做的比新人好的原因，個人覺得更深層次的原因是學(xué)習(xí)方法的區(qū)別，運營老司機們掌握著體系化的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)資源來應(yīng)對新的領(lǐng)域在這一步的差異，除了意識層面外，運營老司機還有運營新人所不具備的學(xué)習(xí)資源，比如他們可以非?？焖俚模òl(fā)個朋友圈求助）找到擁有相關(guān)經(jīng)驗的人來幫助自己去弄清楚項目執(zhí)行路徑運營新人的工作學(xué)習(xí)方法可往往有時候，我們遇到的項目會是那種新（或者項目及其復(fù)雜）到讓你不知道在網(wǎng)上搜什么關(guān)鍵詞來學(xué)習(xí)，這個時候經(jīng)驗豐富的運營老司機的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)資源的優(yōu)勢就體現(xiàn)了運營新人的整體的學(xué)習(xí)套路可以參考運營老司機的那一套，在工作學(xué)習(xí)過程中最核心一環(huán)是要怎樣讓突破自己的認知局限，快速建立在新領(lǐng)域里的認知框架最近隱約的感覺在運營領(lǐng)域也存在這樣的現(xiàn)象：同樣是面對新的領(lǐng)域，運營老司機（并非指工作年限長的運營）能夠獲取到比運營新人更加全面的信息，進而做出多元化的解決方案在這一部分運營老司機的優(yōu)勢就真的是經(jīng)驗了，他們能夠以比較高效的方式完成工作，當(dāng)然他們對細節(jié)也有更高的要求，結(jié)果呢理所應(yīng)當(dāng)?shù)囊矔冗\營新人好很多一部分有搜商（通過工具、平臺獲取知識的能力）意識的新人，會去嘗試找一些資料來學(xué)習(xí)，然后站在巨人肩膀上去動手執(zhí)行，他們所取得的工作效果會比沒學(xué)習(xí)前人經(jīng)驗接到任務(wù)就馬上執(zhí)行的同學(xué)好一些面對自己不擅長的領(lǐng)域，相信會有超過一半的新人會憑感覺馬上動手去執(zhí)行，然后等著領(lǐng)導(dǎo)來完善指導(dǎo)，因為在運營新人的心智里或多或少都會這樣的想法：我是新人，做錯了蠻正常，更何況老板也說了給我犯錯的機會                

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