一般的淘寶運(yùn)營和很牛的運(yùn)營到底有何差別呢?

         當(dāng)然，對(duì)于初級(jí)運(yùn)營人員來說，不可能全部都是主動(dòng)類的工作，但在投簡歷的時(shí)候，可以更認(rèn)真看一下，盡量選擇主動(dòng)類工作更多的，未來成長進(jìn)步會(huì)更快（下一篇文章會(huì)分享如何選行業(yè)看公司）而且由于判斷工作的標(biāo)準(zhǔn)非常多，無法直接說哪種就更好，那這篇文章我就說說，在選擇不同種類運(yùn)營工作的時(shí)候，看具體不同的職位描述后，可以怎樣做選擇判斷現(xiàn)在的內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營，所做的核心工作也會(huì)有很大不同▎選擇離公司核心業(yè)務(wù)更近的工作公司的核心業(yè)務(wù)會(huì)投入更多資源，優(yōu)先人才也會(huì)更加聚集，同時(shí)也要面對(duì)外部更加激烈的競爭博弈，在核心業(yè)務(wù)做運(yùn)營，成長就必然會(huì)更快不同的運(yùn)營之間也有大量工作內(nèi)容是重合的，比如某寫作平臺(tái)做了一次以拉新為目的征文活動(dòng)，其實(shí)是用戶運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、渠道運(yùn)營4個(gè)工作共同促成的結(jié)果，完成這樣一個(gè)活動(dòng)幾乎每個(gè)部分都是要參與的在剛進(jìn)入運(yùn)營的時(shí)候，選擇一個(gè)職位要求略高的職位，能夠稍微避開直接和海量的初級(jí)人員競爭，在真正工作的時(shí)候，也能夠相對(duì)減少一些繁雜的基礎(chǔ)事務(wù)▎選擇職位要求略高的運(yùn)營確實(shí)一個(gè)入門門檻相對(duì)較低的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)，所以有大量的人涌入，帶來的結(jié)果就是普通的人力不太值錢，所以運(yùn)營的初級(jí)崗位容易出現(xiàn)「錢少事雜」的情況運(yùn)營的工作細(xì)分種類確實(shí)還挺多的，許多人剛?cè)胄械臅r(shí)候，在招聘網(wǎng)站上看到有這么多不同的運(yùn)營分類，確實(shí)是很容易不知所措，不知應(yīng)該選擇從哪個(gè)職位入手▎用戶運(yùn)營：工作內(nèi)容： 推廣拉新、促進(jìn)活躍、搭建用戶體系、策劃用戶活動(dòng)核心技能： 營銷推廣、轉(zhuǎn)化率提升、用戶激勵(lì)、溝通表達(dá)能力、需求理解能力▎內(nèi)容運(yùn)營：工作內(nèi)容：建立內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、欄目規(guī)劃建設(shè)、自己生產(chǎn)內(nèi)容或促進(jìn)用戶生產(chǎn)、篩選處理內(nèi)容、專題內(nèi)容策劃等核心技能：優(yōu)質(zhì)內(nèi)容敏感度、內(nèi)容策劃能力、熱點(diǎn)追蹤能力、文案撰寫能力                

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