原順豐優(yōu)選總裁出任日日順微商平臺CEO

3月7日消息，網(wǎng)獲悉，原順豐優(yōu)選總裁連志軍已于近日離職順豐，加入海爾集團旗下日日順樂家任職日日順微商平臺CEO，此后將負(fù)責(zé)整個日日順樂家業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略統(tǒng)籌。

日日順微商平臺CEO連志軍據(jù)了解，連志軍曾先后任職北京物美、京東和順豐，加入日日順樂家前曾在順豐就職3年整，最近一個職位為順豐優(yōu)選總裁。

連志軍表示，離職是因為在三年合同期滿時認(rèn)真思考了未來的方向，希望能找到一個更具“創(chuàng)業(yè)感”的平臺，更充分地發(fā)揮自己的想法。

連志軍告訴網(wǎng)，選擇日日順樂家是從個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展兩方面考量后得到的結(jié)果，“海爾的創(chuàng)業(yè)理念是中性的，不是白手起家，而是將公司的資源提供出來，幫助創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)，這種理念與我的想法高度契合。

”同時他透露，自己對民族品牌抱有的情懷，以及集團的人性化氛圍也是日日順樂家吸引他的重要因素。

“入職前的三輪溝通給了我足夠的機會全面理性地了解公司。

”連志軍介紹，以生產(chǎn)型企業(yè)起家的集團公司對標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求很高，造就了日日順樂家在執(zhí)行力方面的優(yōu)勢，所以他本人十分看好公司未來的發(fā)展。

據(jù)了解，日日順樂家是一個社區(qū)服務(wù)平臺，除快遞最后一公里服務(wù)外，該平臺還將聯(lián)手農(nóng)戶構(gòu)建產(chǎn)品信用體系，提供社區(qū)金融、精準(zhǔn)營銷、社區(qū)購物等各方面的社區(qū)服務(wù)。

目前，已與中國平安、東軟、e袋洗等近萬個企業(yè)達成合作，并啟動了農(nóng)產(chǎn)品直供及社區(qū)生活服務(wù)兩大增值業(yè)務(wù)。

對于剛剛接手的“日日順微商平臺”，連志軍分享了自己的看法。

“微商平臺是集團內(nèi)部對于日日順樂家業(yè)務(wù)的定義，之所以稱為微商，是因為該項目融入了海爾一直以來的創(chuàng)業(yè)思路。

站在社會分工的角度來講這將是一項事業(yè)，只是從海爾內(nèi)部啟動，但在未來還將引入更多社會角色加入創(chuàng)業(yè)。

”連志軍稱，“海爾體系內(nèi)的服務(wù)商、有各項服務(wù)能力的社會個人都可以參與進來。

”連志軍表示，日日順樂家將創(chuàng)造社會的底盤服務(wù)，布局在超過1萬個社區(qū)的智能快遞柜、遍布全國的海爾專賣店、社區(qū)服務(wù)管家個人、微信公眾號以及未來的樂家驛站都將成為該項目的載體，共同形成整個日日順樂家平臺的社區(qū)服務(wù)。

連志軍告訴網(wǎng)，站在長期的角度，日日順樂家將是一個為供應(yīng)鏈提供基礎(chǔ)服務(wù)的平臺，因此為合作客戶帶來價值、為社區(qū)居民帶來便利將是平臺長期的優(yōu)化方向。

而對于近期計劃，他表示，將對既有等產(chǎn)品以及與客戶的交互產(chǎn)品逐步進行完善，并進一步調(diào)動海爾內(nèi)部的資源以幫助平臺服務(wù)的運行。

資料顯示，海爾集團旗下獨立子品牌日日順品牌的核心業(yè)務(wù)包括日日順樂家、日日順物流、日日順健康等平臺。

去年五月，日日順樂家推出智能快遞柜，解決配送員送快遞時間和收件人時間沖突的問題，緩解小區(qū)物業(yè)壓力，而日日順樂家社區(qū)服務(wù)平臺正是由該業(yè)務(wù)衍生而來。

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