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    釘釘請假半天如何打卡?釘釘考勤打卡使用方法

    2023-09-05|22:54|發(fā)布在分類 / 開店入駐| 閱讀:33

    相信不少在企業(yè)作業(yè)的人都有觸摸過釘釘這個渠道,通過釘釘我們能夠非常便當(dāng)?shù)呐c職工進(jìn)行辦理告訴。



    而職工若是有事情需求請假時,通過這一渠道也能夠進(jìn)行請假打卡。

    我們很多時分請假都是全天請,當(dāng)要請半響假時,具體操作辦法會有所不同嗎?

    釘釘請假半響怎么打卡?

    作業(yè)運(yùn)用“考勤”和“批閱”已經(jīng)默許打通,并會將批閱中的請假,外出,出差,加班 4個批閱單相關(guān)到 考勤統(tǒng)計(jì)中,不需求再額外相關(guān)。

    相關(guān)后,請假,出差,外出后,都不需求再進(jìn)行考勤打卡,并且在查看考勤結(jié)果時,能夠看到職工的對應(yīng)出勤狀況; 假如需求將用戶自己創(chuàng)建的批閱單,比方“未打卡請求”,綁定到考勤中,能夠進(jìn)行如下操作。

    批閱的職工狀況顯現(xiàn)在 「考勤」, 「通訊錄」, 「辦理日歷」中,企業(yè)辦理員需求在批閱模板中增加“日期區(qū)間”控件;1.辦理員電腦上登陸辦理后臺(oa.dingtalk.com),點(diǎn)擊頁面頂部導(dǎo)航“微運(yùn)用”,找到“批閱”,點(diǎn)擊進(jìn)入釘釘打卡批閱辦理后臺2.從批閱列表,選擇某個批閱,點(diǎn)擊進(jìn)入「批閱編輯器」3.在批閱模板中增加「日期區(qū)間」控件,切換到右方的控件設(shè)置,勾選“考勤,通訊錄,辦理日歷”,以后建議該批閱單的職工狀況會出現(xiàn)的相應(yīng)功用中4.填寫需求顯現(xiàn)的職工狀況名稱 (輸入的職工狀況,會在考勤,通訊錄和辦理日歷上顯現(xiàn))5.將時長計(jì)入考勤,單選以下選項(xiàng):計(jì)為請假類,將削減出勤統(tǒng)計(jì)時刻”的舉例:大熊由于6月27日請假1天,當(dāng)天的狀況為“請假”,出勤天數(shù)會削減計(jì)為出差,外出類,將削減出勤統(tǒng)計(jì)時刻”的舉例:大熊由于6月27日外出1天,所以當(dāng)天未打卡,當(dāng)加班請求批閱同意后,當(dāng)天的狀況更新為“外出”,出勤天數(shù)不會削減計(jì)為加班類,將增加出勤統(tǒng)計(jì)時刻”的舉例:大熊6月28日加班5小時,當(dāng)加班批閱同意后, 當(dāng)天的狀況更新為“加班”一、“釘釘”軟件運(yùn)用原則1、公司辦理層和銷售部的職工需請求“釘釘”賬號,請求成功后此賬號將僅做作業(yè)運(yùn)用。

    2、釘釘”非即時性交流東西,重要緊迫的作業(yè)交流,仍需運(yùn)用電話交流。

    3、公司辦理層和銷售部的職工的日常考勤一律選用“釘釘”軟件進(jìn)行報到。

    (在公司沒有明確撤銷指紋考勤時,仍須同時兩種方法進(jìn)行考勤,確保出勤狀況核實(shí)的實(shí)在性和合理性。

    )4、公司辦理層和銷售部的職工日常辦理事務(wù)及作業(yè)盡量選用“釘釘”軟件的批閱功用,執(zhí)行無紙化的作業(yè)流程。

    5、著重選用“釘釘”軟件辦理渠道的“報到”、“批閱”的功用,目的使總經(jīng)理及時了解職工上班的作業(yè)狀況,特別是加強(qiáng)對外出的人員的作業(yè)辦理,同時簡化內(nèi)部日常作業(yè)的辦理流程。

    二、“釘釘”軟件報到要求1、公司辦理層和銷售部的職工在正常上班時刻內(nèi)沒有外出的,一天報到四次,早上上下班班報到(8:30~12:00)、下午上下班報到(14:00~18:00)。

    2、公司辦理層和銷售部的職工在正常上班時刻有外出就事或從事事務(wù)等相關(guān)作業(yè)事宜時,每隔兩個小時報到一次或每拜訪一個地方、一個客戶時報到一次,每天不少于四次報到。

    4、辦公室每天及時做好報到統(tǒng)計(jì)信息報送給總經(jīng)理。

    5、公司辦理層和銷售部的職工每天考勤報到須超越四次以上(含),否則沒有向辦公室或總經(jīng)理闡明正當(dāng)理由的,每少報到一次處罰20元。

    當(dāng)天未報到又沒有請假或調(diào)休的按曠工處理,在該職工當(dāng)月工資中扣除三天工資。

    三、“釘釘”軟件批閱要求1、各部門辦理人員和銷售部的職工應(yīng)在日常請假、外出、出差等異??记谕ㄟ^“批閱”渠道會知相關(guān)人員。

    (職工對接批閱人為部門主管,并奉告辦公室;主管對接批閱人為總經(jīng)理,并奉告辦公室。

    )2、各部門辦理人員和銷售部的職工正常歇息時須通過“釘釘”批閱渠道奉告辦公室、生產(chǎn)副總,便于生產(chǎn)作業(yè)在正常假期期間能順利和諧組織。

    3、各部門的物料采購、物品領(lǐng)用、用車請求等在現(xiàn)有的紙件流程中若有批閱人員不現(xiàn)場時,可通過“釘釘”渠道進(jìn)行批閱。

    4、關(guān)于“作業(yè)請示”、“部門協(xié)作”等和諧方面,盡量選用“釘釘”批閱渠道,便于作業(yè)組織、指令的保存及可追查性。

    5、對各部門辦理人員和銷售部的職工未經(jīng)批閱的考勤按曠工處理。

    6、對各部門辦理人員和銷售部的職工未經(jīng)批閱的作業(yè)指令或事項(xiàng),當(dāng)事人已執(zhí)行的,對形成的經(jīng)濟(jì)損失或負(fù)面影響由當(dāng)事人承擔(dān)。

    四、 “釘釘”運(yùn)用注意事項(xiàng)1、“釘釘”賬號務(wù)必運(yùn)用自己實(shí)在名字及頭像;2、各部門辦理人員和銷售部的職工務(wù)必保持網(wǎng)絡(luò)信號的疏通,保證“釘釘”通訊辦公軟件的正常運(yùn)用。

    3、信息的及時答復(fù)1)群成員在收到作業(yè)指令等信息后,可在手上作業(yè)完成后,再進(jìn)行回復(fù)“收到”。

    2)非即可完成的作業(yè)指令,成員需在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。

    3)以告訴形式發(fā)布的信息,請發(fā)布人備注無需回復(fù),發(fā)布人跟進(jìn)查看閱讀進(jìn)度;作業(yè)時刻內(nèi)超越2小時/非作業(yè)時刻超越12小時未 閱讀,則以ding方法告訴未讀人。

    4、對“釘釘”軟件渠道的其它功用運(yùn)用不清楚的請向辦公室詢問。

    釘釘這一渠道的出現(xiàn),給中國的不少企業(yè)的運(yùn)營更加有序。

    在釘釘中對于考勤打卡具有必定的要求,當(dāng)我們需求請假時,也有通過一些程序來進(jìn)行,對于釘釘考勤打卡的具體運(yùn)用辦法,不知道我們都會操作了嗎?

    若是需求了解開網(wǎng)店的內(nèi)容,能夠多加重視查閱。

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