天貓店長底薪一般多少？主要干什么？

很多有實(shí)力的企業(yè)都在天貓平臺(tái)開設(shè)了天貓店鋪，他們會(huì)將店鋪交給專人打理，那就是店長。店長主要就是負(fù)責(zé)制定店鋪的銷售額目標(biāo)、策劃日?；顒?dòng)等工作的人，那么，店長底薪一般多少呢?

一、天貓店長底薪一般多少？

5000以上

天貓店長底薪的具體數(shù)額會(huì)因公司規(guī)模、地域差異、職位級(jí)別、個(gè)人能力等因素而異。根據(jù)一些公開信息，一般來說，天貓店長的底薪一般在5000元以上，一些高級(jí)店長的底薪甚至可以達(dá)到1萬元以上。除了底薪外，天貓店長的收入還包括績效獎(jiǎng)金、銷售提成、年終獎(jiǎng)金等福利。不同公司、不同崗位的薪資待遇存在較大差異，具體情況需要根據(jù)個(gè)人所在的公司的具體情況來確定。

二、店長主要干什么？

淘寶運(yùn)營店長整個(gè)工作的核心其實(shí)是整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作，需要對整個(gè)網(wǎng)店或者公司的業(yè)績負(fù)直接責(zé)任。

在供應(yīng)鏈這一塊他需要是對公司采購，倉管，物流這些方面整體的一個(gè)正確方向。

雖然他沒必要把每一個(gè)工作具體的內(nèi)容都做到位，但是必須要保證一個(gè)正確的方向，這是做淘寶運(yùn)營必須要做的。

1、用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析，確定產(chǎn)品的目標(biāo)用戶，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃;

2、產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程，用戶體驗(yàn)以及后臺(tái)運(yùn)營方案，繪制產(chǎn)品原型圖，編寫相關(guān)需求文檔;

3、與技術(shù)部門溝通、協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;

4、根據(jù)測試計(jì)劃，參與、協(xié)調(diào)、督促產(chǎn)品的測試工作，及時(shí)掌握測試結(jié)果，跟蹤問題的解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

5、產(chǎn)品的日常維護(hù)和功能改進(jìn)，提高產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);

6、時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)信息，拓展產(chǎn)品功能并提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意;

7、協(xié)助上級(jí)提出新產(chǎn)品計(jì)劃，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品原型。

天貓店長的底薪一般在5000以上，如果店鋪的業(yè)績不錯(cuò)，店長能拿到的薪資是非?？捎^的。不過，作為一個(gè)天貓店的店長并不容易，因?yàn)榈觊L需要負(fù)責(zé)的事情也很多，只能說，能力越大、責(zé)任就越大。

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