天貓店長(zhǎng)每天要做的工作是很多的，但是店長(zhǎng)的工作和運(yùn)營(yíng)的工作又有所不同，店長(zhǎng)每天都要干什么，今天就給大家介紹一下天貓店長(zhǎng)的工作職責(zé)，希望對(duì)大家有幫助。

1、負(fù)責(zé)店鋪日常管理，包括但不限于：商品的日常管理、店鋪日常維護(hù)、店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和實(shí)施、店鋪數(shù)據(jù)分析。

2、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施天貓商城營(yíng)銷(xiāo)方案，包括但不限于：年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃和方案，天貓平臺(tái)活動(dòng)計(jì)劃和方案，天貓商城年度促銷(xiāo)方案和方案。

4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，包括但不限于：店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品的日常維護(hù)、商品的日常管理、店鋪裝修、店鋪客服管理等。

6、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施天貓商城年度促銷(xiāo)活動(dòng)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、匯總報(bào)表等。

7、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施天貓商城年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行工作，包括但不限于：活動(dòng)策劃、活動(dòng)方案的組織實(shí)施、活動(dòng)效果的跟蹤反饋等。

店長(zhǎng)一個(gè)月多少錢(qián)?

天貓店長(zhǎng)在全國(guó)的平均月薪為￥10,723，中位數(shù)為￥9,154，其中￥7k-12k工資占比最多，約43%。店長(zhǎng)的工資一般都是底薪加提成的，你如果做的店鋪盈利好的話(huà)，一個(gè)月2-3w都是有可能的，你如果做的不好，一個(gè)月幾千元也是常見(jiàn)的。

而一般店鋪招聘店長(zhǎng)的要求是：

1、具有1-3年電商運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)，有天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者;

2、精通直通車(chē)、淘寶客、聚劃算等淘寶店鋪推廣方式，具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，耐心、誠(chéng)懇，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

天貓店長(zhǎng)每天要做的工作并不是只是局限于文中提及的，而店長(zhǎng)想要獲得更多豐厚的酬勞，那就得帶好的自己的團(tuán)隊(duì)成成員，大家一起提高店鋪的業(yè)績(jī)。

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天貓店長(zhǎng)底薪一般多少？主要干什么？

很多有實(shí)力的企業(yè)都在天貓平臺(tái)開(kāi)設(shè)了天貓店鋪，他們會(huì)將店鋪交給專(zhuān)人打理，那就是店長(zhǎng)。店長(zhǎng)主要就是負(fù)責(zé)制定店鋪的銷(xiāo)售額目標(biāo)、策劃日?；顒?dòng)等工作的人，那么，店長(zhǎng)底薪一般多少呢?

一、天貓店長(zhǎng)底薪一般多少？

5000以上

天貓店長(zhǎng)底薪的具體數(shù)額會(huì)因公司規(guī)模、地域差異、職位級(jí)別、個(gè)人能力等因素而異。根據(jù)一些公開(kāi)信息，一般來(lái)說(shuō)，天貓店長(zhǎng)的底薪一般在5000元以上，一些高級(jí)店長(zhǎng)的底薪甚至可以達(dá)到1萬(wàn)元以上。除了底薪外，天貓店長(zhǎng)的收入還包括績(jī)效獎(jiǎng)金、銷(xiāo)售提成、年終獎(jiǎng)金等福利。不同公司、不同崗位的薪資待遇存在較大差異，具體情況需要根據(jù)個(gè)人所在的公司的具體情況來(lái)確定。

二、店長(zhǎng)主要干什么？

淘寶運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)整個(gè)工作的核心其實(shí)是整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作，需要對(duì)整個(gè)網(wǎng)店或者公司的業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任。

在供應(yīng)鏈這一塊他需要是對(duì)公司采購(gòu)，倉(cāng)管，物流這些方面整體的一個(gè)正確方向。

雖然他沒(méi)必要把每一個(gè)工作具體的內(nèi)容都做到位，但是必須要保證一個(gè)正確的方向，這是做淘寶運(yùn)營(yíng)必須要做的。

1、用戶(hù)需求調(diào)研和用戶(hù)使用行為分析，確定產(chǎn)品的目標(biāo)用戶(hù)，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃;

2、產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程，用戶(hù)體驗(yàn)以及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案，繪制產(chǎn)品原型圖，編寫(xiě)相關(guān)需求文檔;

3、與技術(shù)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;

4、根據(jù)測(cè)試計(jì)劃，參與、協(xié)調(diào)、督促產(chǎn)品的測(cè)試工作，及時(shí)掌握測(cè)試結(jié)果，跟蹤問(wèn)題的解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

5、產(chǎn)品的日常維護(hù)和功能改進(jìn)，提高產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn);

6、時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)信息，拓展產(chǎn)品功能并提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意;

7、協(xié)助上級(jí)提出新產(chǎn)品計(jì)劃，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品原型。

天貓店長(zhǎng)的底薪一般在5000以上，如果店鋪的業(yè)績(jī)不錯(cuò)，店長(zhǎng)能拿到的薪資是非常可觀的。不過(guò)，作為一個(gè)天貓店的店長(zhǎng)并不容易，因?yàn)榈觊L(zhǎng)需要負(fù)責(zé)的事情也很多，只能說(shuō)，能力越大、責(zé)任就越大。

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