天貓店長每天要做的工作是很多的，但是店長的工作和運營的工作又有所不同，店長每天都要干什么，今天就給大家介紹一下天貓店長的工作職責，希望對大家有幫助。

1、負責店鋪日常管理，包括但不限于：商品的日常管理、店鋪日常維護、店鋪營銷活動的策劃和實施、店鋪數(shù)據(jù)分析。

2、負責制定并組織實施天貓商城營銷方案，包括但不限于：年度營銷活動計劃和方案，天貓平臺活動計劃和方案，天貓商城年度促銷方案和方案。

4、負責店鋪日常維護，包括但不限于：店鋪日常維護、產(chǎn)品的日常維護、商品的日常管理、店鋪裝修、店鋪客服管理等。

6、負責制定并組織實施天貓商城年度促銷活動的統(tǒng)計報表、匯總報表等。

7、負責制定并組織實施天貓商城年度營銷活動的策劃及執(zhí)行工作，包括但不限于：活動策劃、活動方案的組織實施、活動效果的跟蹤反饋等。

店長一個月多少錢?

天貓店長在全國的平均月薪為￥10,723，中位數(shù)為￥9,154，其中￥7k-12k工資占比最多，約43%。店長的工資一般都是底薪加提成的，你如果做的店鋪盈利好的話，一個月2-3w都是有可能的，你如果做的不好，一個月幾千元也是常見的。

而一般店鋪招聘店長的要求是：

1、具有1-3年電商運營及管理經(jīng)驗，有天貓運營經(jīng)驗者;

2、精通直通車、淘寶客、聚劃算等淘寶店鋪推廣方式，具備實際操作經(jīng)驗，有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有團隊合作意識，耐心、誠懇，有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。

天貓店長每天要做的工作并不是只是局限于文中提及的，而店長想要獲得更多豐厚的酬勞，那就得帶好的自己的團隊成成員，大家一起提高店鋪的業(yè)績。

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天貓店長底薪一般多少？主要干什么？

很多有實力的企業(yè)都在天貓平臺開設(shè)了天貓店鋪，他們會將店鋪交給專人打理，那就是店長。店長主要就是負責制定店鋪的銷售額目標、策劃日?；顒拥裙ぷ鞯娜耍敲?，店長底薪一般多少呢?

一、天貓店長底薪一般多少？

5000以上

天貓店長底薪的具體數(shù)額會因公司規(guī)模、地域差異、職位級別、個人能力等因素而異。根據(jù)一些公開信息，一般來說，天貓店長的底薪一般在5000元以上，一些高級店長的底薪甚至可以達到1萬元以上。除了底薪外，天貓店長的收入還包括績效獎金、銷售提成、年終獎金等福利。不同公司、不同崗位的薪資待遇存在較大差異，具體情況需要根據(jù)個人所在的公司的具體情況來確定。

二、店長主要干什么？

淘寶運營店長整個工作的核心其實是整個項目的運作，需要對整個網(wǎng)店或者公司的業(yè)績負直接責任。

在供應(yīng)鏈這一塊他需要是對公司采購，倉管，物流這些方面整體的一個正確方向。

雖然他沒必要把每一個工作具體的內(nèi)容都做到位，但是必須要保證一個正確的方向，這是做淘寶運營必須要做的。

1、用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析，確定產(chǎn)品的目標用戶，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計劃;

2、產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程，用戶體驗以及后臺運營方案，繪制產(chǎn)品原型圖，編寫相關(guān)需求文檔;

3、與技術(shù)部門溝通、協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品實施階段的進度與質(zhì)量;

4、根據(jù)測試計劃，參與、協(xié)調(diào)、督促產(chǎn)品的測試工作，及時掌握測試結(jié)果，跟蹤問題的解決，保證產(chǎn)品質(zhì)量;

5、產(chǎn)品的日常維護和功能改進，提高產(chǎn)品的用戶體驗;

6、時刻關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)信息，拓展產(chǎn)品功能并提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意;

7、協(xié)助上級提出新產(chǎn)品計劃，設(shè)計新產(chǎn)品原型。

天貓店長的底薪一般在5000以上，如果店鋪的業(yè)績不錯，店長能拿到的薪資是非?？捎^的。不過，作為一個天貓店的店長并不容易，因為店長需要負責的事情也很多，只能說，能力越大、責任就越大。

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