京東發(fā)現(xiàn)好貨招募評(píng)選規(guī)則具體是什么？未通過的原因有哪些？

隨著京東發(fā)現(xiàn)好貨不斷壯大，更是對(duì)達(dá)人要求極高，每一個(gè)檢驗(yàn)環(huán)節(jié)都十分嚴(yán)格。

有不少達(dá)人未成功入選，多半是不了解評(píng)選規(guī)則和考核要求。

小編帶各位對(duì)京東發(fā)現(xiàn)好貨頻道做個(gè)具體了解，幫助達(dá)人快速經(jīng)過。

1、評(píng)選第一輪挑選：將資質(zhì)認(rèn)證失敗、信息缺失及樣稿不合格的請(qǐng)求直接篩除;第二輪評(píng)選：同一請(qǐng)求領(lǐng)域內(nèi)PK，歸納比較選品和樣稿寫作水平、站內(nèi)/站外背書才能等。

2、PK同領(lǐng)域內(nèi)PK原則：1)同一領(lǐng)域內(nèi)，依照各渠道契合資質(zhì)的人數(shù)占比為參考，分配招募人數(shù)，依照達(dá)人選品才能、樣稿得分、請(qǐng)求渠道的粉絲數(shù)、才能等級(jí)等進(jìn)行PK;2)達(dá)人資質(zhì)水平相其時(shí)，達(dá)人選品水平及樣稿寫作水平更優(yōu)者勝出，即所引薦的品牌、產(chǎn)品更具發(fā)現(xiàn)價(jià)值，寫作風(fēng)格契合頻道調(diào)性等;3)達(dá)人資質(zhì)水平、選品水平、創(chuàng)造水平均相其時(shí)，依據(jù)達(dá)人資質(zhì)具體數(shù)值鑒定，如請(qǐng)求渠道的等級(jí)、粉絲數(shù)、發(fā)稿數(shù)等;補(bǔ)白：上述pk原則中的產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)價(jià)值、內(nèi)容專業(yè)性均有對(duì)應(yīng)可量化目標(biāo)，可依據(jù)目標(biāo)直接鑒定。

達(dá)人未經(jīng)過京東發(fā)現(xiàn)好貨常見原因1、資料提交不全未依照請(qǐng)求要求提交完好材料(如a短少請(qǐng)求人身份證，不能證明請(qǐng)求人與賬號(hào)主體所屬關(guān)系;b有請(qǐng)求人信息，但賬號(hào)主體與請(qǐng)求人身份不一致，短少請(qǐng)求人與賬號(hào)主體授權(quán)協(xié)議;c賬號(hào)后臺(tái)截圖不完好，無法有效證明賬號(hào)與認(rèn)證信息的關(guān)聯(lián)性)2、資質(zhì)請(qǐng)求不合規(guī)站外背書渠道粉絲數(shù)缺乏/站內(nèi)才能分、內(nèi)容作用分缺乏3、樣稿提交不齊全未依照請(qǐng)求規(guī)則提交樣稿內(nèi)容，引薦產(chǎn)品數(shù)/創(chuàng)造單品數(shù)缺乏等4、樣稿內(nèi)容不契合好貨單品創(chuàng)造規(guī)范未依照發(fā)現(xiàn)好貨單品資料創(chuàng)造規(guī)則創(chuàng)造內(nèi)容，如引薦理由總結(jié)語(yǔ)缺失、不合規(guī)則/標(biāo)簽描繪不合規(guī)則/標(biāo)題不合規(guī)則5、請(qǐng)求時(shí)間晚于規(guī)則內(nèi)請(qǐng)求截止時(shí)間;6、二輪多維度pk中落選，評(píng)選維度包含但不限于渠道契合度/粉絲數(shù)、站內(nèi)才能分/內(nèi)容作用分、選品調(diào)性/稀缺性、內(nèi)容語(yǔ)言風(fēng)格/質(zhì)量等。

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