淘寶美工與運營的發(fā)展前景?什么時間學不算晚(淘寶美工外包是哪些意思?如何花費)
2023-01-06|10:42|發(fā)布在分類 / 跨境開店| 閱讀:48
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本文大綱:淘寶美工與運營的發(fā)展前景?什么時間學不算晚? 第一:學一門技術,如果沒有額外的收入來支撐,基本是半途而廢
從工作職責上來講,美工和運營的技術性都很強,當這作為一個學徒或者應屆新生的身份進入電商行業(yè)的時候,工資都很低,也許3000不到。你如何養(yǎng)活一大家子呢?假如你沒有生活方面的壓力,那就更不適合了,因為年齡大了,曾經年輕的時候都沒有的沖動,這個時候想學,你哪有心思整天對著電腦呢?你不可能熬得住花花世界的誘惑,啤酒燒烤KTV,不可能靜得下心來。
第二:自學很慢,專業(yè)培訓班很貴,學到的只有技術操作
有不少人都覺得美工很好學,也有部分學校打著“一月速成”甚至“一周上手”這樣的閃電式教學,我以前也搞過《15天神述教學法》,可事實上,我自己被自己給打垮了。短暫的教學,只能學會軟件的聽任應用,這跟考駕照一樣,很快學會開車能上路,但不能說明你開得穩(wěn)開得好,更不能證明你懂車。美工也好,運營與罷,工作中,一半靠軟件技術,一半靠經驗積累。我軟件操作學得再溜,如果沒有經驗積累,不懂得靈活變通,那也不會有多高的工資。34歲的年齡,你能花多少時間去積累呢?浮躁的年齡根本沒時間讓你去耗。
第三:美工的工資不高,運營很容易被惡心的跳掉
做生意的人都追求利潤,任何一個電商平臺,它的視覺和運營,不可能一直有提升的空間。 網店是一個有生命有機體,前期不斷的積累完善,后期只要操作正常,它就能自己吸引客戶,可持續(xù)的發(fā)展下去。換句話說,網店開始的時候運營成本是最大的,后期就輕松多了。所以,在社會上,總會有那么一幫老板,在后期店鋪起來之后把運營給干掉,也許這是這個行業(yè)最惡心的歷史吧。美工的的工資也并不高,熬個五六年,工資能突破8000+的人很少,所以,在34歲的年齡,你要去學這個,真的很尷尬呀。
第四:思維老化,你跟不時代的需求了
我跟你差不多大吧,明顯的感覺到思維跟不上了。這些年下來,淘寶的規(guī)則也在變,消費者需求也在變,購物習慣也在變,而30多年的生活習慣和與互聯(lián)網脫軌的現實,你這個時候進入電商,并且是直接從技術崗位進來,應該會很吃力。如果可以的話,試著進入供應連,憑你這么多年的社會經歷,去處理好產品供應鏈,應該是很錯的,這個環(huán)節(jié)更看中穩(wěn)重成熟的人,而視覺和運營崗位更適合年輕人玩的,他們思維活躍,想法多,對最新的、時代前沿的東西更有把握。
結合以上觀點,我建議你還是不沖動的學習美工的運營,難免堅持不下去半途而廢。
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本文大綱:淘寶美工外包是哪些意思?如何花費 現如今說起開網店,對于店鋪來說,裝修是非常重要的加分項。很多小白商家都不太注重裝修這一塊,自己不懂ps,也沒有請專業(yè)的美工。其實賣家們可以找專門的美工外包公司哦。那么美工外包是哪些意思呢?如何花費的?
一、美工外包是哪些意思?
美工外包,為網店提供一條龍全方位服務,不管是網店設計還是京東、天貓、拼多多等店鋪都可以設計。
二、美工外包如何花費?
美工外包是通過效果來算花費的價格的,比如一個夏天女裝的詳情頁,技術一般點的美工是500元左右,這個還是你全部構思好,他就做一下的價格。如果全都讓他構思什么的,更貴了。
淘寶美工兼職每個人花費規(guī)范都不一樣,說個大概的價格給你參考,當然也有比較便宜的,一般技術也一般,首頁整體設計包括輪播海報一張600元,詳情頁原創(chuàng)300元一個寶貝,套模版80元一個寶貝,主圖直通車設計20元一張。
現在招一個美工的成本很高,主要是還不穩(wěn)定,所以非常多的人選擇美工外包。但美工外包又存在一個問題,就是找的那種外包公司的話,你無法對接美工 或者說對于美工能力沒有一個很好的鑒定技巧,所以造成很多的外包糾紛。
個人覺得現在完全可以借用互聯(lián)網的技術雇傭一個在線全職的美工,你可以通過平臺對美工的能力有一個初步的認識,然后還能進行三天的試用,確保與美工的溝通和設計能力,通過一個管理工具實時對美工進行管理 下派任務 考核績效發(fā)放工資等。
全職美工和美工外包兩者的本質區(qū)別在于:
這兩個是有本質的區(qū)別的:
①對接手段:在線全職是美工直接面對賣家溝通,外包是銷售對接賣家;
②付款手段:在線全職是以工資的手段代運營到第三方平臺,外包是將錢直接打給外包公司;
③雇傭手段:在線全職雇傭,美工是以全職身份為雇主打卡上班,有專門的OA系統(tǒng)提交工作情況進行績效考核,美工外包是項目式的合同定制,比較容易產生糾紛;
④體驗手段:在線全職美工 支持三天免費試用,不滿意可以直接退款解雇;美工外包不得;
除了以上的手段區(qū)分,另外在線全職美工的雇傭手段還支持 評價打分、工作暫停、隨時解雇等功能,更接近于坐班全職。
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