本文大綱：電商運營從哪里學(xué)起？需要掌握哪些能力? 提起電商代運營，不論是京東運營也好，拼多多運營也罷，很多人形容自己的工作，感覺都像“打雜”——什么邊邊角角的工作都要做，明明知道電商代運營是一項技術(shù)活兒，但總感覺自己做不精，能力很難提升。那么電商運營從哪里學(xué)起？需要掌握哪些能力呢？下面來看看吧。

1.電商代運營要有大局觀

俗話說，不想做將軍的士兵不是好士兵，不以將軍視角考慮的士兵不是好士兵，做運營既要從細(xì)處著手，但要有全局觀，知道自己做的事情目的是什么，否則就真的成了“打雜”。

3.洞察身邊的“故事”，積累一切內(nèi)容

運營工作，往往需要你做到千手觀音，需要市場營銷的意識，需要有產(chǎn)品觀，需要銷售感的自我覺悟。

隨時隨地注意積累，注意跨界創(chuàng)新、垂直類創(chuàng)新、關(guān)鍵文案、創(chuàng)意點、創(chuàng)新設(shè)計感等等。

4.數(shù)據(jù)的敏感性

無數(shù)據(jù)不運營。做電商代運營不光要時時刻刻記錄數(shù)據(jù)，積累數(shù)據(jù)，更要培養(yǎng)對數(shù)據(jù)的敏感性，這樣才能及時發(fā)現(xiàn)異常、亮眼數(shù)據(jù)，從中找到運營的奧妙。

5.如同士兵般的執(zhí)行力

有些運營很會做計劃，計劃非常漂亮，但計劃的執(zhí)行需要每天每天去做，這時就有很多人堅持不下去了，導(dǎo)致事情半途而廢。

6.創(chuàng)新能力

任何一次成功的電商代運營運營活動，或者是趣味、新穎、好玩、奇特、美觀、交互創(chuàng)新、動態(tài)等等吸引和沉淀用戶的創(chuàng)新點，或者是購物流程、價格策略、庫存策略、物流策略、社交玩法等等提升績效貢獻(xiàn)的創(chuàng)新點；不管哪個方面，這都是創(chuàng)新帶來的強大助力；

綜上所述：以上介紹的就是關(guān)于電商運營從哪里學(xué)起？需要掌握哪些能力？今天就分享到這里，如果想了解更多關(guān)于網(wǎng)店知識，可以到相應(yīng)欄目查閱。

電商運營都學(xué)什么？現(xiàn)在淘寶美工賺錢嗎

大家好，今天給大家說一說電商運營都學(xué)什么？現(xiàn)在淘寶美工賺錢嗎？關(guān)于我畢業(yè)后，一直從事電商工作，主要就是負(fù)責(zé)美工、攝影、視頻等，也懂點運營。今天，我們先聊聊電商專業(yè)學(xué)什么這個問題，下面一起來了解下。

第一：電商就是電子商務(wù)，就是網(wǎng)上賣東西

電商它是一個大的范疇，相對傳統(tǒng)實體店買賣而言，它是通過網(wǎng)絡(luò)完成交易的過程。統(tǒng)稱為電商，它可以是某家公司，也可能是一個領(lǐng)域，就某個公司而言，它可能就包括運營、攝影、美工、客服、售后、策劃等多個部門。電商發(fā)展很快，目前能真的教出功夫的學(xué)校專業(yè)應(yīng)該不是很多，所以在選擇電商專業(yè)的時候，也千萬看清楚了，小心被騙喲。不要進了學(xué)校之后，老師隨意照著教程讀一通，然后一晃就畢業(yè)了。這樣的學(xué)校你就虧大了。

第二：電商專業(yè)學(xué)什么要看你自己的愛好，或者你興趣點在哪

如果你喜歡拍照片，就你學(xué)攝影，如果你喜歡設(shè)計，那就去學(xué)美工的，如果你喜歡研究數(shù)據(jù)，那就學(xué)學(xué)運營。目前來說，運營、美工應(yīng)該是最多的兩個專業(yè)。這兩個專業(yè)畢業(yè)的人也很好找工作。加油喲。

另外，我們再來分析 一下美工在現(xiàn)在能不能掙這事。首先可以肯定的是，美工是能掙的，并且這具崗位很缺人，只要你有經(jīng)驗，平臺操作都懂，那么五六千不是問題，搶著要。

第一：美工是電商非常重要的崗位，人才緊缺

只要搞電商，就離不開美工，想要有自己的視覺風(fēng)格，這個美工的工資還不能太低，不能頻繁換人，而一個成熟的、生意好的店鋪，它的美工工資也是低。就剛畢業(yè)的應(yīng)屆生朋友來說，工資可能會讓你失望，可能就只有3000左右，如果有人帶，你自己也勤奮點，半年后漲到3500不是問題，然后慢慢往上提，隨著你對軟件的熟練，對平臺了解，經(jīng)驗也越來越豐富，工資就會漲。所以，如果有機會，那去學(xué)美工的是沒問題的，能掙錢。

第二：掙錢的前提是努力賺錢，機會給有準(zhǔn)備的人

現(xiàn)在做美工，就整個行情來看，普通工資在5000左右，做了四五年，工資漲不上去的，基本已經(jīng)轉(zhuǎn)行，而突破8000+的確有難度。所以，掙錢不難，但想賺更多的錢就得自己努力了。每個公司都有自己的薪酬制度和晉升規(guī)則，你不能因為有一定的經(jīng)驗就報著老板死加工資，甚至不能因為工資不加而選擇辭職。特別是今年，我見過太多的所謂的高手了。

前幾天來我們公司面試，還沒坐下來就一句話甩出來“我擔(dān)心你們出不起工資”，也許他很厲害，但有必要這么高調(diào)么。而事實上，實際證明他真的沒什么水平，現(xiàn)場讓他做張主圖，他說今天要回去處理事情，答應(yīng)周五過來，可是周五來了這后操作不到兩小時，又主親去某某地方處理事情……

有技術(shù)的確值得驕傲，但求職是的相互的，彼此之間要相互尊重，相互認(rèn)可才可能友好相處，成為事業(yè)路上的好伙伴。當(dāng)下，美工緊缺，有機會就可以去學(xué)了，學(xué)一門跟得上時代發(fā)展的手藝，不會有錯，加油?。?/p>

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