如今說到網(wǎng)購成為了大家購物的主流方式，所以很多人想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)去網(wǎng)上開店，開網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)一是擔(dān)心資金短缺，二是找不到合適的平臺(tái)，那么、怎么0元開網(wǎng)店？0元開網(wǎng)店有什么平臺(tái)？下面來看看吧。

怎么0元開網(wǎng)店？

一、閑魚平臺(tái)

閑魚作為阿里巴巴旗下的二手物品交易平臺(tái)，其流量是相當(dāng)可觀的。

加入閑魚平臺(tái)不需要任何保證金和押金，也不需要花錢進(jìn)貨。只需要個(gè)人利用閑魚平臺(tái)做“倒?fàn)?rdquo;，在阿里巴巴批發(fā)網(wǎng)、義烏購、采源寶等平臺(tái)尋找優(yōu)質(zhì)的一件代發(fā)商品，將商品“搬運(yùn)”到閑魚平臺(tái)上去賣，實(shí)現(xiàn)無貨源電商賣貨。

商品一旦有買家購買，即可從中賺取相應(yīng)的差價(jià)。閑魚賣家只需將閑魚當(dāng)做一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)來經(jīng)營，每天發(fā)布一些商品，即可實(shí)現(xiàn)賣貨賺錢的目的。

二、淘小鋪

淘小鋪是阿里巴巴旗下的一個(gè)社交電商平臺(tái)。個(gè)人開通淘小鋪是不需要交保證金和自己尋找貨源的，只需要通過手機(jī)淘小鋪APP在微信群或者朋友群來推廣自己淘小鋪店鋪里的商品，群成員下單后，即可獲得傭金收入。

淘小鋪在淘寶APP上是有入口的，這樣也方便客戶直接進(jìn)入自己的淘小鋪來購買商品。

三、拼多多個(gè)人店鋪

普通人可以通過手機(jī)拼多多商家版APP來開通拼多多個(gè)人店鋪，前期并不需要交保證金，貨源可以通過阿里巴巴批發(fā)網(wǎng)平臺(tái)來尋找優(yōu)質(zhì)低價(jià)貨源，這樣也能實(shí)現(xiàn)0元開網(wǎng)店。

想學(xué)習(xí)怎么開網(wǎng)店和運(yùn)營，去大公司還是小公司好

如今說起想學(xué)習(xí)怎么開網(wǎng)店和運(yùn)營，去大公司還是小公司好？首先，新手入職做電商，去小公司，并且每隔三月?lián)Q一個(gè)，一年后再?zèng)Q定是自己做，還是繼續(xù)上班。我之前在頭條有詳細(xì)的分析過。結(jié)合當(dāng)前新一輪電商創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，再談一下現(xiàn)在新手入職做電商，為什么要去小公司的原因，別人不告訴你，你可以好好珍惜，下面一起來了解下吧。

第一：我們的目標(biāo)很明確，是學(xué)習(xí)而不是賺工資

你去什么樣的公司，都只有一個(gè)目的，就是去學(xué)習(xí)的，這個(gè)是不能說的秘密。雖然很多公司在招聘的時(shí)候，會(huì)說有人帶，有培訓(xùn)，但是真正等你上網(wǎng)的時(shí)候，你聽到的是“快加班”而不是“培訓(xùn)“。特別是你還 舉做主圖，不會(huì)做詳情頁的時(shí)候，新人一天就只有摳不完的圖。一段時(shí)間下來，軟件操作是熟悉了，可哪有精力去學(xué)習(xí)呢？

第二：電商的綜合性很強(qiáng)，每個(gè)環(huán)節(jié)你都要知道，都要能參與

電商要成功運(yùn)行，它要涉及好多個(gè)崗位，比如運(yùn)營、美工的、客服、售后等，越是賺錢的店鋪，這些崗位就分得越清楚，每個(gè)人的職能就越明確。去到大公司，平臺(tái)成熟，崗位固定，大家都有自己忙不完的工作，你新手，除了做美工的助理，哪有機(jī)會(huì)接觸到其他呢？

只有去小公司，每個(gè)崗位都有滲，甚至身兼多職，上午做客服，下午打包，晚上做售后，只要你不睡覺，有的就是活干。一會(huì)摳圖，一會(huì)上傳，一會(huì)又在看數(shù)據(jù)，一會(huì)又要搜索競店信息，可以讓你忙到懷疑人生。

想要在短期學(xué)會(huì)更多的東西，就一定要忙得不可開交，我就擔(dān)心你吃不銷。幾個(gè)月下來，電商都被你摸得一清二楚了，想自己做，還有什么是你不懂的呢，是吧？

第三：小公司里有很多江湖秘方，大公司保密性很強(qiáng)

每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有他們拿得出手的絕活，江湖妙招有時(shí)能頂?shù)蒙蠋啄甑男扌?。大公司的管理肯定是?yán)格的，有各種各樣的高壓線，就算你想學(xué)習(xí)，那也會(huì)給你指定師傅，店鋪也不可能隨便讓你折騰。年前，我們招出的時(shí)候，就遇到過一個(gè)美工。

他在上一家公司做了一年多的美工，是那種頭飾、流行飾品，每天要做20多個(gè)新款，做好之后再上傳，而上傳就需要花半天時(shí)間。來我們這應(yīng)聘的時(shí)候，他連標(biāo)題優(yōu)化、報(bào)活動(dòng)都不知道，精修也不會(huì)，工資不到5000元。

電商是很殘酷的，新手入職，遇到那種很拽的師傅，你跟他兩年都可能學(xué)不到東西。到小公司去，都是創(chuàng)業(yè)起步的小團(tuán)隊(duì)，大家一心要做店，而沒有那么多的操作秘密。只要你肯學(xué)，只要你鉆研，機(jī)會(huì)來得就會(huì)更快。

第四：學(xué)不到就走人，靈活應(yīng)變

退一萬步講，你進(jìn)了大公司，合同一簽，要么一年，要么兩年，假如學(xué)不到，你走還是不走呢？一個(gè)流程下來，可能又拖了半個(gè)月。去小公司，人勤快點(diǎn)，肯干點(diǎn)，即能學(xué)到東西，又能得到老板的認(rèn)可，并且與老板是面對(duì)面接觸，不像大公司，什么上級(jí)、上上級(jí)、人事主管，想見老板還要過層層關(guān)卡。

到了小公司，萬一學(xué)不到東西，你可以隨時(shí)走人。前面我分析了，我們現(xiàn)在的目的是學(xué)習(xí)，沒東西可學(xué)，當(dāng)然要選擇離開。

第五：大公司理論太多，會(huì)議多，小公司基本在實(shí)操

我見過一個(gè)公司，他們管理級(jí)的頻繁地開會(huì)，店鋪有問題了就把責(zé)任推到助理身上去。運(yùn)營大神是隔三差五就遲到，轉(zhuǎn)化率下降了、有差評(píng)了、有退化了，到公司先把助理罵一頓再說。

會(huì)議要有，制度要硬，但是創(chuàng)業(yè)而言，小公司在做事，大公司的很多事情都是通過會(huì)議在做表面文章，看上去好象井井有條，但問題一大堆，只是沒人不敢說罷了，因?yàn)楹芏喙芾順O的運(yùn)營、美工的工資都不錯(cuò)。

年前，有個(gè)做服飾的朋友，花2萬招了個(gè)運(yùn)營，而運(yùn)營花1.2萬招了個(gè)美工，再給這個(gè)美工的配兩個(gè)助理。我說你這個(gè)團(tuán)隊(duì)有問題，她不聽，結(jié)果現(xiàn)在她的店都找不到了。

我沒有貶低大公司的意思，只不過我見過很多的所謂的大公司，一些無作為的從太多了，而新手經(jīng)常被罵挨批。如果是學(xué)習(xí)，想學(xué)到真的操作本事，我更建議去小公司。哪怕是打雜的，都比在大公司面對(duì)那些會(huì)議要強(qiáng)很多。電商，看的是實(shí)操本事。

總結(jié)：新人學(xué)習(xí)，有機(jī)會(huì)就去小公司，特別是那些看上去亂糟糟，但店鋪每天訂單很多的公司，你一定能學(xué)到不少真功夫。

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