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    淘寶美工如何考核?大概有什么考核標準(科普一下淘寶美工與設計師的區(qū)別在于哪里)

    2023-01-04|16:25|發(fā)布在分類 / 開店入駐| 閱讀:77


    本文大綱:淘寶美工如何考核?大概有什么考核標準 關于現(xiàn)如今由于電商行業(yè)的興起,也帶動了越來越多其他行業(yè)的發(fā)展,例如物流、主播等等。那么在淘寶開店許多賣家都是會認認真真地去裝修店鋪,因此就需要淘寶美工,那么、淘寶美工如何考核?大概有什么考核標準?

    淘寶美工怎么考核?

    一、首先視覺上大家是能感覺到美工做的好不好的!真正好的視覺,我想大家審美再偏差,也不會感覺人家做的丑。

    看過這些大店的設計你會發(fā)現(xiàn)(三只松鼠,裂帛,韓都衣舍等),其實好的設計就在整體給人舒適感覺,就體現(xiàn)在色彩搭配文案排版上。再牛些的就是創(chuàng)意上,給人標新立異的感覺,而這些是視覺上的基礎。

    二、基礎之上,看的是營銷理念,就有了有沒更好表現(xiàn)突出賣點!有賣點才能吸引顧客引發(fā)購買!而這點就要經(jīng)營與美工講訴清楚,一起來深挖并實現(xiàn)里面的賣點。

    三、看店鋪各端停留時間,轉化率!

    四、還有就是各個詳情產(chǎn)品的停留時間!與轉化率!全店詳情轉化率!停留時間!

    五、還有就是(淘寶生意參謀-運營分析-裝修分析)看流量與點擊

    經(jīng)營美工都要多看別人店鋪,感覺好的地方多交流。不要經(jīng)營一個人在那找賣點,然直接讓美工做。美工又沒看到,肯定不理解啊,如果理解經(jīng)營思緒,我想美工也會很樂意去做、去模好。你找到賣點要懂得讓美工也看看,美工看到好的也可以給經(jīng)營說,相互多交流。

    電商需要快速反應執(zhí)行力強的淘寶團隊。這個團隊可以有不同的意見但是最終決定權還是在一個人,考核是為最終目標服務的,只能是相對公平,很難做到絕對公平。把轉化率,點擊率都放在美工身上考核是不妥當?shù)?。?jīng)營也要承擔相應考核指標,占比可以不同,經(jīng)營要為最終營業(yè)額負責。



    科普一下淘寶美工與設計師的區(qū)別在于哪里

    如今說起淘寶美工與設計師的區(qū)別在于哪里?首先對于“做圖”的人大致會有兩種稱呼,一種叫做美工,一種叫做設計師。外人看來,美工是“技術工種”,而設計師屬于“創(chuàng)作工種”。淘寶美工和設計師的差別在于,下面來看看吧。

    1. 思考方式的差別。

    美工更注重實操能力,而設計師除了實操,更加在乎的是生產(chǎn)想法,并實現(xiàn)。

    2. 職業(yè)技能和工作內容的不同。

    正常情況下,職業(yè)的設計師所具備的審美度和學習力都要高于專業(yè)美工。設計師更像是美工的升級版,他的工作內容含括更全面,是美工的擴展和延續(xù)。

    3. 工資待遇的區(qū)別。

    在工作技能與內容上,設計師更像是美工的擴展與延續(xù)。對于一個頁面美化,設計師可能3天完善1個頁面,而美工可能1天完成3個網(wǎng)頁作圖,而取得的工作回報前者可能是后者的幾倍甚至幾十倍。

    4. 發(fā)展前景

    平面設計、UI設計、室內設計、動漫設計以及電商設計等等,職業(yè)選擇并不少,并且定位明確。數(shù)據(jù)顯示:中國各行業(yè)的高級設計人才極度缺乏。一般的從業(yè)人員也有很大缺口。

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