本文大綱：淘寶美工如何考核？大概有什么考核標準 關于現(xiàn)如今由于電商行業(yè)的興起，也帶動了越來越多其他行業(yè)的發(fā)展，例如物流、主播等等。那么在淘寶開店許多賣家都是會認認真真地去裝修店鋪，因此就需要淘寶美工，那么、淘寶美工如何考核？大概有什么考核標準？

淘寶美工怎么考核?

一、首先視覺上大家是能感覺到美工做的好不好的!真正好的視覺，我想大家審美再偏差，也不會感覺人家做的丑。

看過這些大店的設計你會發(fā)現(xiàn)(三只松鼠，裂帛，韓都衣舍等)，其實好的設計就在整體給人舒適感覺，就體現(xiàn)在色彩搭配文案排版上。再牛些的就是創(chuàng)意上，給人標新立異的感覺，而這些是視覺上的基礎。

二、基礎之上，看的是營銷理念，就有了有沒更好表現(xiàn)突出賣點!有賣點才能吸引顧客引發(fā)購買!而這點就要經(jīng)營與美工講訴清楚，一起來深挖并實現(xiàn)里面的賣點。

三、看店鋪各端停留時間，轉化率!

四、還有就是各個詳情產(chǎn)品的停留時間!與轉化率!全店詳情轉化率!停留時間!

五、還有就是(淘寶生意參謀-運營分析-裝修分析)看流量與點擊

經(jīng)營美工都要多看別人店鋪，感覺好的地方多交流。不要經(jīng)營一個人在那找賣點，然直接讓美工做。美工又沒看到，肯定不理解啊，如果理解經(jīng)營思緒，我想美工也會很樂意去做、去模好。你找到賣點要懂得讓美工也看看，美工看到好的也可以給經(jīng)營說，相互多交流。

電商需要快速反應執(zhí)行力強的淘寶團隊。這個團隊可以有不同的意見但是最終決定權還是在一個人，考核是為最終目標服務的，只能是相對公平，很難做到絕對公平。把轉化率，點擊率都放在美工身上考核是不妥當?shù)?。?jīng)營也要承擔相應考核指標，占比可以不同，經(jīng)營要為最終營業(yè)額負責。

淘寶美工外包是哪些意思？如何花費

本文大綱：淘寶美工外包是哪些意思？如何花費 現(xiàn)如今說起開網(wǎng)店，對于店鋪來說，裝修是非常重要的加分項。很多小白商家都不太注重裝修這一塊，自己不懂ps，也沒有請專業(yè)的美工。其實賣家們可以找專門的美工外包公司哦。那么美工外包是哪些意思呢?如何花費的?

一、美工外包是哪些意思?

美工外包，為網(wǎng)店提供一條龍全方位服務，不管是網(wǎng)店設計還是京東、天貓、拼多多等店鋪都可以設計。

二、美工外包如何花費?

美工外包是通過效果來算花費的價格的，比如一個夏天女裝的詳情頁，技術一般點的美工是500元左右，這個還是你全部構思好，他就做一下的價格。如果全都讓他構思什么的，更貴了。

淘寶美工兼職每個人花費規(guī)范都不一樣，說個大概的價格給你參考，當然也有比較便宜的，一般技術也一般，首頁整體設計包括輪播海報一張600元，詳情頁原創(chuàng)300元一個寶貝，套模版80元一個寶貝，主圖直通車設計20元一張。

現(xiàn)在招一個美工的成本很高，主要是還不穩(wěn)定，所以非常多的人選擇美工外包。但美工外包又存在一個問題，就是找的那種外包公司的話，你無法對接美工 或者說對于美工能力沒有一個很好的鑒定技巧，所以造成很多的外包糾紛。

個人覺得現(xiàn)在完全可以借用互聯(lián)網(wǎng)的技術雇傭一個在線全職的美工，你可以通過平臺對美工的能力有一個初步的認識，然后還能進行三天的試用，確保與美工的溝通和設計能力，通過一個管理工具實時對美工進行管理 下派任務 考核績效發(fā)放工資等。

全職美工和美工外包兩者的本質區(qū)別在于：

這兩個是有本質的區(qū)別的：

①對接手段：在線全職是美工直接面對賣家溝通，外包是銷售對接賣家;

②付款手段：在線全職是以工資的手段代運營到第三方平臺，外包是將錢直接打給外包公司;

③雇傭手段：在線全職雇傭，美工是以全職身份為雇主打卡上班，有專門的OA系統(tǒng)提交工作情況進行績效考核，美工外包是項目式的合同定制，比較容易產(chǎn)生糾紛;

④體驗手段：在線全職美工 支持三天免費試用，不滿意可以直接退款解雇;美工外包不得;

除了以上的手段區(qū)分，另外在線全職美工的雇傭手段還支持 評價打分、工作暫停、隨時解雇等功能，更接近于坐班全職。

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