本文大綱：淘寶美工如何考核？大概有什么考核標準 關于現(xiàn)如今由于電商行業(yè)的興起，也帶動了越來越多其他行業(yè)的發(fā)展，例如物流、主播等等。那么在淘寶開店許多賣家都是會認認真真地去裝修店鋪，因此就需要淘寶美工，那么、淘寶美工如何考核？大概有什么考核標準？

淘寶美工怎么考核?

一、首先視覺上大家是能感覺到美工做的好不好的!真正好的視覺，我想大家審美再偏差，也不會感覺人家做的丑。

看過這些大店的設計你會發(fā)現(xiàn)(三只松鼠，裂帛，韓都衣舍等)，其實好的設計就在整體給人舒適感覺，就體現(xiàn)在色彩搭配文案排版上。再牛些的就是創(chuàng)意上，給人標新立異的感覺，而這些是視覺上的基礎。

二、基礎之上，看的是營銷理念，就有了有沒更好表現(xiàn)突出賣點!有賣點才能吸引顧客引發(fā)購買!而這點就要經營與美工講訴清楚，一起來深挖并實現(xiàn)里面的賣點。

三、看店鋪各端停留時間，轉化率!

四、還有就是各個詳情產品的停留時間!與轉化率!全店詳情轉化率!停留時間!

五、還有就是(淘寶生意參謀-運營分析-裝修分析)看流量與點擊

經營美工都要多看別人店鋪，感覺好的地方多交流。不要經營一個人在那找賣點，然直接讓美工做。美工又沒看到，肯定不理解啊，如果理解經營思緒，我想美工也會很樂意去做、去模好。你找到賣點要懂得讓美工也看看，美工看到好的也可以給經營說，相互多交流。

電商需要快速反應執(zhí)行力強的淘寶團隊。這個團隊可以有不同的意見但是最終決定權還是在一個人，考核是為最終目標服務的，只能是相對公平，很難做到絕對公平。把轉化率，點擊率都放在美工身上考核是不妥當?shù)?。經營也要承擔相應考核指標，占比可以不同，經營要為最終營業(yè)額負責。

淘寶美工幾個月可以學成？哪些人不適合做美工

如今說起淘寶美工幾個月可以學成？哪些人不適合做美工？關于這個問題可以從以下四個方面來判斷，下面一起來詳細的了解下吧。

1 你學習美工的初衷到底是什么？

要知道，美工是一個技術性崗位，在電商大環(huán)境下，這個技術還是相當垂直的。美工這個崗位是從傳統(tǒng)平面廣告設計中演變而來，它只服務于電商平臺。那么問題來了，你學習美工的初衷到底是什么呢？是因為一時沖動，還是因為了解后的決定？是學校課程安排，還是自學的。所謂“不忘初心”，如果我們還記得當初學習美工的原因，也許你就不會為此而煩惱。因為你有了既定的目標。只要不是因為一時興起，那就說明你對美工還是有那么一丟丟希望的。

2 為什么要從事美工工作？

昨天我在悟空問答發(fā)表過一個內容，大致說的是工作的時候要“放棄喜歡的事做正確的事”。社會上那么多的工作崗位，為什么你要選擇美工呢？是無奈么，還是自己喜歡。只要不是被逼的，那么就應該在這個崗位上堅持下去，哪怕是三個月，或者半年，或者一年，總得堅持一段時間之后再給自己結論吧。

3 你當前遇到的問題是什么？

按你的問題，我猜想你應該是在走上工作崗位了，應該是遇到了些不自信的事情，讓自己失去了動力吧。當下最緊急的應該是搞清楚你遇到了什么問題，是什么原因讓你失去了信息。只有找到問題的根源，才能解決你的終獲，心病還需心藥醫(yī)嘛。

4 除了美工，你還能勝任什么樣的工作？

最后，我們還要搞明白一件事：除了做美工的，你還能做什么呢？解決這個疑問，你就可以知道自己的潛能在哪，找到你為什么選擇美工崗位的原因了。

結合以上四個方面的觀點，讓自己冷靜下來，思考一下真正的原因，只有這樣，我們才能夠解決問題，找到自己到底適不適合做美工的，到底應該堅持多久。只要自己對美工的有興趣，并且想在這方面有所發(fā)展，那么就應該拋棄一切干擾因素，努力將自己容入到工作中去。做出點成就來，至少讓自己對自己有希望。

特別聲明：本文文章轉載分享，不做商業(yè)用途，本文轉載悟空問答，原文作者：淘寶美工老申 。如果想了解更多知識請到原平臺“關注作者”，如果喜歡馬上去關注作者吧。

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