區(qū)域品牌傳統(tǒng)企業(yè)的電商之路怎么走-淘寶營銷引流淘寶干貨
2023-01-06|10:46|發(fā)布在分類 / 跨境運營| 閱讀:53
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本文主題淘寶傳統(tǒng)企業(yè),淘寶電商行業(yè),淘寶行業(yè)分析,淘寶營銷引流。
上篇帖子《和幾位“成功者”探討傳統(tǒng)與電商》發(fā)布后,有些派友又找我提了一些問題,也有派友反映上篇散文看起來難以理解,幕思城年會后,我又帶著這些問題找那幾位聊了一圈,發(fā)現(xiàn)這幾位的企業(yè)還有一個共同點,都是從區(qū)域性品牌向電子商務前進的,下面就連同上文,按企業(yè)的發(fā)展總結一下,同樣是地區(qū)性品牌的派友們不妨找找這些人的經(jīng)驗有沒有適合自己的地方。第一階段:首要目標:自建銷售體系保持贏利(雖然不多),淘寶店(甩貨)+渠道,獲得初期團隊和數(shù)據(jù)積累(更深層次的是提升公司開展電子商務的信心,以便獲得更多的支持與操作空間)。完成要點:速度,這一階段目標最好在一年之內完成,銷量達到線下銷量的5%以上即可(投入要控制在線下的3%以內)。利潤:為了保證速度,對利潤計算的把控要長遠一點,在項目啟動開始,就計算項目達到第一年銷售目標值時,每單的成本,并以此成本計算產(chǎn)品的定價策略(比如預計項目期12個月,第12月的日銷售是5000單,那就計算5000單時的平均成本,用來設定從開始第一個月的商品售價,而不是用第一個月的每單成本來計算),不要糾結于前期是否會虧損,只要完成目標時,不虧損,項目就可以繼續(xù)下去。人才:操作網(wǎng)絡渠道的人,可以從之前的渠道團隊中尋找,招聘淘寶店的運營端人才則相對困難,不過隨著淘寶對企業(yè)開店的支持,貨源端的優(yōu)勢越發(fā)重要,我認識的幾家傳統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)店,開始的時候也沒有太強的人才,主要依靠價格與發(fā)貨能力,也能做到一天幾千的訂單量。而做到這一步,再招聘人才就容易的多了(之前一位武漢做童裝的派友說過,先做到第一,然后都簡單了)。問題:線上和線下的沖突在這一階段最為激烈的,好在解決方法大家也都提過很多了,品牌錯開,產(chǎn)品線錯開,甩庫存錯開等等,總有能對付過去的辦法??偨Y:傳統(tǒng)企業(yè)在第一階段只擁有貨源端的優(yōu)勢,但是要找最適合的銷售渠道,最快速的出貨方式(當然也要控制成本避免賠錢),實現(xiàn)最簡單的目標(找一些能賣貨的渠道,開一家能賣貨的直營店,而且實現(xiàn)這些目標的過程,也最好相對簡單)。這一階段,只是企業(yè)完成新銷售渠道開拓的過程,企業(yè)的基因不用改變,操作方式也不需要大的改變,對于數(shù)據(jù)分析等電商常見的名詞,也不用過于關注。次要任務:建立網(wǎng)絡營銷和網(wǎng)絡服務(針對線下店)網(wǎng)絡營銷:包括建立B2C網(wǎng)站(作為網(wǎng)絡營銷的著陸點,不作為銷售端的主力),口碑傳播團隊及策略(內外論壇、微博、媒體)。網(wǎng)絡服務:初期解決促銷信息傳遞、產(chǎn)品展示即可。這一階段的次要任務,是為線下點服務,幫助線下店促進銷售的,人員投入不用很多(只需要編輯和美編),每天做好定期更新即可。PS:其實這點早年的北斗手機,藏身于廣州地下的幻想曲都做的不錯。第二階段:首要任務:建立適應網(wǎng)絡的品牌體系和服務體系,利用網(wǎng)絡達成自身的品牌增值或建立新的網(wǎng)絡品牌。(目前看是C2C為主,B2C為輔,但是B2C一定要有)。完成要點:品牌(抄上篇文章的了):服務(同樣抄上篇文章):團隊:在我看來,第二階段才是最缺乏成熟人才的,尤其是懂得網(wǎng)絡品牌系統(tǒng)塑造的人才,多數(shù)人品正常的傳統(tǒng)企業(yè),在這個階段還是采取“賭原來的品牌團隊”的策略吧。一來了解到線上線下品牌差別后,線下品牌的操作經(jīng)驗還是可以應用到線上的,二來品牌增值和新品牌還需要和原有的品牌形象有關聯(lián)性。至于服務端的人才就好找多了,經(jīng)歷過大訂單的網(wǎng)店團隊,挖幾位過來就行??偨Y:第二階段,企業(yè)要打破很多原有的習慣,電子商務會幫助企業(yè)完成了自身價值的提升,但是并沒有改變企業(yè)的基因,完成這一階段,仍然是要依靠零售業(yè)的經(jīng)驗積累來做。對于很多企業(yè)來說,第二階段的難度遠遠大于第一階段。次要任務網(wǎng)上和線下銷售的產(chǎn)品線區(qū)隔和聯(lián)動,滿足線下分銷商對毛利(同時降低分銷商獲取客戶的成本)和線上消費者對價格的敏感。進入到第二階段后,原有的線下加盟商對企業(yè)開網(wǎng)店的態(tài)度,從抵觸向好奇轉變,也會有很多加盟店自己開設網(wǎng)店,但是大都不成氣候。而如何引導加盟店從“抵觸”—“好奇”—“配合”,將成為企業(yè)能否借助電子商務實現(xiàn)整體質變的關鍵點??紤]到國內加盟店的管理難度和之前加盟店的運作方式,短期內將網(wǎng)店品牌策略貫徹的可能性不大,因而還是先保持線上線下的品牌區(qū)隔較好。通過第一階段的鍛煉,這時傳統(tǒng)企業(yè)的網(wǎng)絡營銷和網(wǎng)絡服務團隊已經(jīng)有了足夠的經(jīng)驗,可以進一步采取團購站、微博發(fā)放線下代金券,本地論壇合作等方式,幫助線下店拉動客流,并幫助省一級的代理建立自己的網(wǎng)絡營銷團隊。而網(wǎng)絡服務除了上一階段的信息傳達外,本階段還要開始具備初級CRM的能力(這里特指對線下),幫助線下加盟店進行初級的CRM營銷能力,除了單傳的宣傳支持外,還可以集中企業(yè)產(chǎn)品資源,幫助加盟店為消費者提供更多的增值服務內容。N多同行把這個概括成O2O,不過我覺得,現(xiàn)在的O2O還只是營銷方法,沒有深化到營銷系統(tǒng),所以先不提這個概念了。具體方式,舉個之前的例子:第三階段:建立軟硬件系統(tǒng),提升數(shù)據(jù)分析能力,改變零售市場運作模式,提高效率,降低成本,和消費者直接聯(lián)動,獲得直接數(shù)據(jù)目前看來,這對于多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)來說難度和投入都過大了,貌似也沒有成功的案例可循,再者我的見識也沒到這一步,就不胡說讓大家笑話了。最后插播一段與本文有關的對話:某企業(yè)老板:傳統(tǒng)企業(yè)做電子商務,細節(jié)決定成敗俺和他說:電商現(xiàn)在決的不是成敗,是生死。
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