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    淘寶有流量,為什么就是沒有轉(zhuǎn)化?

    2022-12-30|15:59|發(fā)布在分類 / 多多開店| 閱讀:42

    有流量,就是沒有轉(zhuǎn)化。首先,你要站在買家的角度去考慮,是什么因素導(dǎo)致不下單,肯定都是有原因的,如果你站在買家的角度,你會不會去買這件商品,有什么不足之處,這都是會導(dǎo)致不下單的因素。不要用商家思維,要用買家思維去考慮問題。

    找出不足地方,去優(yōu)化,提高轉(zhuǎn)化率。該怎么去提高轉(zhuǎn)化率?我從六個方面來告訴大家。

    如何去提高轉(zhuǎn)化率?

    第一點(diǎn):主圖差異化

    現(xiàn)在的主圖的作用相比以前,手機(jī)端的時代更重要。

    現(xiàn)如今購買產(chǎn)品都是基本上是在手機(jī)端下單的,因此現(xiàn)在的主圖除了要點(diǎn)擊率高,還要承擔(dān)提升轉(zhuǎn)化率的任務(wù),因此這個時候,你就應(yīng)該把消費(fèi)者的痛點(diǎn)解決方案,在主圖上面展現(xiàn)出來,方便客戶的快速決斷。

    第二點(diǎn):看同行的評價和采集問大家

    我覺得對于賣點(diǎn)的提煉來說,說得再好也沒有說到客戶心里重要,所以沒事多看看同行的評價分析和自己的評價,時刻了解客戶的需求,讓自己的轉(zhuǎn)化率高一點(diǎn)在高一點(diǎn),只有從根本上去真正解決客戶的問題,才能更好的去做好淘寶,而想真正了解客戶評價無疑是最好的途徑了

    淘寶有流量,為什么就是沒有轉(zhuǎn)化?

    第三點(diǎn):淘寶問大家分析,為什么要做好問大家?這個你一定要知道!

    因?yàn)楝F(xiàn)在S單的店鋪或多或少都會做評價,說服力自然也不強(qiáng),問大家可以通過買家與買家進(jìn)行交流,分析準(zhǔn)賣家核心關(guān)注點(diǎn),真實(shí)性會更好。而且有些時候問大家?guī)淼霓D(zhuǎn)化率要比詳情頁還要高。

    淘寶有流量,為什么就是沒有轉(zhuǎn)化?

    第四點(diǎn):設(shè)置優(yōu)惠券,讓客戶感覺能占到便宜

    你想呀,我們領(lǐng)券,就會想花掉,不花掉不就浪費(fèi)了嘛,特別是大額的優(yōu)惠券。系統(tǒng)會給的優(yōu)惠券有固定的展示位,自己做圖片去展示顯眼,醒目,金額大,吸引買家點(diǎn)擊領(lǐng)取。

    第五點(diǎn):詳情頁優(yōu)化

    圖片是不能反映產(chǎn)品的真實(shí)情況的,因?yàn)樵谂臄z時沒有參照物,買家不能準(zhǔn)確地判斷產(chǎn)品的大小、材質(zhì)等等。屬性欄部分只能展示一部分產(chǎn)品參數(shù),所以我們要在詳情頁里更加詳細(xì)地說明產(chǎn)品的屬性及注意事項(xiàng)。如果是服裝類,一定要標(biāo)注模特的信息,給買家一個參考,這樣更容易使買家判斷買哪個尺碼,退換貨的比例也會降低。色差方面也是一樣的操作。

    第六點(diǎn):客服的響應(yīng)速度,回應(yīng)技巧

    關(guān)于客服的重要性我感覺大家也都可以明白,因?yàn)楹皖櫩蜏贤ǖ木褪强头?,如果你的服?wù)態(tài)度不好,差評就不用說了,這個直接影響,其次就是就算有時候產(chǎn)品或許有一點(diǎn)瑕疵,但是如果你的客服比較會說服務(wù)比較好,大家也都可以理解,減少差評

    每一種不同的產(chǎn)品提高轉(zhuǎn)化率的思維都是不一樣的,雖然類目不同,但分析和方法相結(jié)合,根據(jù)店鋪和產(chǎn)品的實(shí)際情況,揚(yáng)長避短,在不打價格戰(zhàn)的情況下一樣能夠提高轉(zhuǎn)化率。

    以上內(nèi)容就是小編為大家整理的關(guān)于淘寶怎么去提升轉(zhuǎn)化率的方法了。


    淘寶怎么做店群,淘寶店群模式怎么操作?

    正確認(rèn)識淘寶店群

    1.淘寶店群的整體思路

    就是利用淘寶上現(xiàn)有的產(chǎn)品,上傳到自己店鋪,通過技術(shù)手段來獲取流量,達(dá)到銷售產(chǎn)品的目的,不壓貨不存貨,客戶先下單后我們找到上家下單的輕模式運(yùn)作,幾乎是零風(fēng)險,穩(wěn)賺不賠。群的思路就是擴(kuò)大,平均1個店一天30單,20個店鋪600單,以此類推,實(shí)現(xiàn)客觀的利潤。

    淘寶店群還能做嗎?注意事項(xiàng)有哪些?

    淘寶店群的核心就是碰概率,核心靠的是大量上新,持續(xù)上新來獲取流量,從而實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化出單的操作,又以群為概念,多店鋪操作,十倍二十倍擴(kuò)大了流量和訂單,實(shí)現(xiàn)了驚人的爆發(fā)力和效果。

    這一年淘寶規(guī)則也一直在變化,洗掉了不少人,寶貝數(shù)量從不限制降到一萬,從一萬降到五百一天??臻g開始收費(fèi),售假,盜圖,信息不符,各種違規(guī),扣分。很多人說淘寶店群不能玩了,我說,只是你的淘寶店群不能玩了。肆無忌憚,隨心所欲的淘寶店群不能玩了,我們只要遵循淘寶規(guī)則,就能玩,而且玩的更好??鄯衷絹碓絿?yán)重,我們的店鋪反而越來越安全了,因?yàn)橹罆鄯?,就會更加?yán)格篩選過濾,7月份到現(xiàn)在,我操作的幾十個店鋪,沒有一家封店,只有一兩個輕微扣分,年底已清零(圖片投訴 和物流延遲) 通過精細(xì)化操作和數(shù)據(jù)分析,我們把出單概率從萬分之幾,到千分之幾,到百分之幾。規(guī)則越來越嚴(yán)格,但是單產(chǎn)不但沒有降低,反而一直再上升。紅利期的結(jié)束,不能項(xiàng)目的結(jié)束,而是項(xiàng)目的真正開始,不是不能玩,只是門檻高了。

    想要長久,就要遵循規(guī)則,而不是突破規(guī)則。我認(rèn)為,只要淘寶不死,淘寶店群就一直能玩。

    2.什么是精細(xì)化淘寶店群。

    精細(xì)化淘寶店群就是根據(jù)淘寶規(guī)則,精細(xì)每個環(huán)節(jié)。從選品,到標(biāo)題,到上傳,加價,每個環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格的流程和標(biāo)準(zhǔn),配合數(shù)據(jù)分析,一步一步做起來高產(chǎn)出的店鋪。清楚的知道,這個店鋪好,為什么好,這個店鋪差,差在了哪里,如何來糾正。我們的淘寶店群培訓(xùn)是系統(tǒng)的培訓(xùn),需要你掌握過程中每個細(xì)節(jié) 從店鋪 設(shè)置細(xì)節(jié) 到選品 分析市場 拉取詞庫 做標(biāo)題 上傳 加價 到數(shù)據(jù)分析 優(yōu)化等系統(tǒng)操作,來達(dá)到一個穩(wěn)定和可復(fù)制的單產(chǎn),組建團(tuán)隊(duì),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化流程化操作。淘寶的規(guī)則,越來越嚴(yán)格,我們的單產(chǎn)卻也越來越高。

    1. 關(guān)于單產(chǎn)三個層面(單月單店利潤產(chǎn)出)

    講技術(shù)層面來說,我認(rèn)為無上限(取決于,閱歷經(jīng)驗(yàn),對淘寶規(guī)則,對產(chǎn)品把控能力)。一年的時間,我對單產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),從剛開始兩三千,到四五千,到八千,一萬兩萬,都能做到,現(xiàn)在目標(biāo)是單產(chǎn)五萬,也就是說,一個店鋪,只要有足夠精力時間,可以1個月內(nèi)做到單產(chǎn)2萬利潤(普通新開c店,不開村淘店,不開車)。

    個人操作層面:拋開經(jīng)驗(yàn) 規(guī)則 和其他因素,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)我們的課程,我可以把我們現(xiàn)有的理論知識,標(biāo)準(zhǔn)化流程復(fù)制一份,配合我們的軟件,讓每個學(xué)員通過自己的學(xué)習(xí)和努力,從一個新手,操作三五個店鋪,月收入基本都能一兩萬,能力強(qiáng)的可以做到3-4萬。(這也是個人操作的天花板,一個人做數(shù)據(jù),發(fā)貨,客服,精力有限) 如果你想做精細(xì),只操作一個店,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來,單店產(chǎn)過萬是很容易的。

    團(tuán)隊(duì)運(yùn)作層面: 很多人算,一個店一個月賺一萬,十個店就是十萬!賬面上算是這樣,但是往往忽略了一點(diǎn),你能做到,員工做不到。無論從能力,執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力,員工都不如你強(qiáng)。還有二八定律也一直存在,4個運(yùn)營,最多一個優(yōu)秀的,其他三個加起來還不如那一個。這樣導(dǎo)致,個人看單產(chǎn),團(tuán)隊(duì)看平均產(chǎn)出。團(tuán)隊(duì)的操作,重點(diǎn)不在于單個店鋪產(chǎn)出有多高,而是所有店鋪平均單產(chǎn)有多高,換句話說,所有員工的平均水平,才是你公司的水平。一個團(tuán)隊(duì)的單產(chǎn)一般來說,平均三千就算是合格,五千已經(jīng)很優(yōu)秀了,有經(jīng)驗(yàn)沉淀,團(tuán)隊(duì)非常默契,管理流程成熟的團(tuán)隊(duì),可以做到平均單產(chǎn)過萬(個人做單產(chǎn)過萬很容易,但是團(tuán)隊(duì)做要求每個員工都做到這個水平,是非??简?yàn)管理和流程以及團(tuán)隊(duì)之間高度配合的)

    淘寶店群團(tuán)隊(duì)化操作,我們這個時候更傾向于,流程化工作崗位,考核績效,提成薪資制度,分組拆分模式,強(qiáng)化溝通效率等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

    正確認(rèn)識淘寶店群
    1.淘寶店群的整體思路

    就是利用淘寶上現(xiàn)有的產(chǎn)品,上傳到自己店鋪,通過技術(shù)手段來獲取流量,達(dá)到銷售產(chǎn)品的目的,不壓貨不存貨,客戶先下單后我們找到上家下單的輕模式運(yùn)作,幾乎是零風(fēng)險,穩(wěn)賺不賠。群的思路就是擴(kuò)大,平均1個店一天30單,20個店鋪600單,以此類推,實(shí)現(xiàn)客觀的利潤。

    淘寶店群的核心就是碰概率,核心靠的是大量上新,持續(xù)上新來獲取流量,從而實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化出單的操作,又以群為概念,多店鋪操作,十倍二十倍擴(kuò)大了流量和訂單,實(shí)現(xiàn)了驚人的爆發(fā)力和效果。

    這一年淘寶規(guī)則也一直在變化,洗掉了不少人,寶貝數(shù)量從不限制降到一萬,從一萬降到五百一天??臻g開始收費(fèi),售假,盜圖,信息不符,各種違規(guī),扣分。很多人說淘寶店群不能玩了,我說,只是你的淘寶店群不能玩了。肆無忌憚,隨心所欲的淘寶店群不能玩了,我們只要遵循淘寶規(guī)則,就能玩,而且玩的更好??鄯衷絹碓絿?yán)重,我們的店鋪反而越來越安全了,因?yàn)橹罆鄯郑蜁訃?yán)格篩選過濾,7月份到現(xiàn)在,我操作的幾十個店鋪,沒有一家封店,只有一兩個輕微扣分,年底已清零(圖片投訴 和物流延遲) 通過精細(xì)化操作和數(shù)據(jù)分析,我們把出單概率從萬分之幾,到千分之幾,到百分之幾。規(guī)則越來越嚴(yán)格,但是單產(chǎn)不但沒有降低,反而一直再上升。紅利期的結(jié)束,不能項(xiàng)目的結(jié)束,而是項(xiàng)目的真正開始,不是不能玩,只是門檻高了。

    想要長久,就要遵循規(guī)則,而不是突破規(guī)則。我認(rèn)為,只要淘寶不死,淘寶店群就一直能玩。

    2.什么是精細(xì)化淘寶店群。

    精細(xì)化淘寶店群就是根據(jù)淘寶規(guī)則,精細(xì)每個環(huán)節(jié)。從選品,到標(biāo)題,到上傳,加價,每個環(huán)節(jié)制定嚴(yán)格的流程和標(biāo)準(zhǔn),配合數(shù)據(jù)分析,一步一步做起來高產(chǎn)出的店鋪。清楚的知道,這個店鋪好,為什么好,這個店鋪差,差在了哪里,如何來糾正。我們的淘寶店群培訓(xùn)是系統(tǒng)的培訓(xùn),需要你掌握過程中每個細(xì)節(jié) 從店鋪 設(shè)置細(xì)節(jié) 到選品 分析市場 拉取詞庫 做標(biāo)題 上傳 加價 到數(shù)據(jù)分析 優(yōu)化等系統(tǒng)操作,來達(dá)到一個穩(wěn)定和可復(fù)制的單產(chǎn),組建團(tuán)隊(duì),進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化流程化操作。淘寶的規(guī)則,越來越嚴(yán)格,我們的單產(chǎn)卻也越來越高。

    1. 關(guān)于單產(chǎn)三個層面(單月單店利潤產(chǎn)出)

    講技術(shù)層面來說,我認(rèn)為無上限(取決于,閱歷經(jīng)驗(yàn),對淘寶規(guī)則,對產(chǎn)品把控能力)。一年的時間,我對單產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),從剛開始兩三千,到四五千,到八千,一萬兩萬,都能做到,現(xiàn)在目標(biāo)是單產(chǎn)五萬,也就是說,一個店鋪,只要有足夠精力時間,可以1個月內(nèi)做到單產(chǎn)2萬利潤(普通新開c店,不開村淘店,不開車)。

    個人操作層面:拋開經(jīng)驗(yàn) 規(guī)則 和其他因素,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)我們的課程,我可以把我們現(xiàn)有的理論知識,標(biāo)準(zhǔn)化流程復(fù)制一份,配合我們的軟件,讓每個學(xué)員通過自己的學(xué)習(xí)和努力,從一個新手,操作三五個店鋪,月收入基本都能一兩萬,能力強(qiáng)的可以做到3-4萬。(這也是個人操作的天花板,一個人做數(shù)據(jù),發(fā)貨,客服,精力有限) 如果你想做精細(xì),只操作一個店,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來,單店產(chǎn)過萬是很容易的。

    團(tuán)隊(duì)運(yùn)作層面: 很多人算,一個店一個月賺一萬,十個店就是十萬!賬面上算是這樣,但是往往忽略了一點(diǎn),你能做到,員工做不到。無論從能力,執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力,員工都不如你強(qiáng)。還有二八定律也一直存在,4個運(yùn)營,最多一個優(yōu)秀的,其他三個加起來還不如那一個。這樣導(dǎo)致,個人看單產(chǎn),團(tuán)隊(duì)看平均產(chǎn)出。團(tuán)隊(duì)的操作,重點(diǎn)不在于單個店鋪產(chǎn)出有多高,而是所有店鋪平均單產(chǎn)有多高,換句話說,所有員工的平均水平,才是你公司的水平。一個團(tuán)隊(duì)的單產(chǎn)一般來說,平均三千就算是合格,五千已經(jīng)很優(yōu)秀了,有經(jīng)驗(yàn)沉淀,團(tuán)隊(duì)非常默契,管理流程成熟的團(tuán)隊(duì),可以做到平均單產(chǎn)過萬(個人做單產(chǎn)過萬很容易,但是團(tuán)隊(duì)做要求每個員工都做到這個水平,是非??简?yàn)管理和流程以及團(tuán)隊(duì)之間高度配合的)

    淘寶店群團(tuán)隊(duì)化操作,我們這個時候更傾向于,流程化工作崗位,考核績效,提成薪資制度,分組拆分模式,強(qiáng)化溝通效率等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。



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