7月13日，京東的一則漲薪通知沖上微博熱搜。

在這則通知里，京東宣布從2022年7月1日開始到2023年7月1日，將用兩年時間把員工平均年薪從14薪逐步漲到16薪，而且是在今年7月1日前的基礎(chǔ)上漲薪兩個月。

“我說了多少遍了，讓員工們讓兄弟們活得有尊嚴(yán)。”劉強(qiáng)東果然要給“兄弟們”發(fā)福利了。7月13日，京東集團(tuán)宣布自2022年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2022年7月1日之前的基礎(chǔ)上直接漲薪兩個月。

與劉強(qiáng)東密切共事過的京東HR體系離職中層袁泉透露：“聽說是上面定的，一開始打算漲到15薪，最后調(diào)到16薪?！彼烙?jì)此事是劉強(qiáng)東拍板定的，理由是這種大幅度調(diào)薪只有自上而下才能推動，“他應(yīng)該是察覺到京東與其他頭部互聯(lián)網(wǎng)公司在福利待遇上的差距。”

根據(jù)公開信息，京東本次漲薪范圍包括MPT序列員工（包括管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品和技術(shù)人員），OS序列（包括配送員等基層員工）會按地區(qū)和工種作“適當(dāng)調(diào)整”。

此前，相比阿里巴巴16薪、快手16薪、字節(jié)15薪等，14薪的京東在一線大廠中的福利水平不算高，如今突然宣布漲薪，讓眾多吃瓜群眾心生羨慕。事實(shí)上，不只京東，包括小米、快手、字節(jié)跳動等互聯(lián)網(wǎng)大廠最近都開始關(guān)注“打工人”的福祉，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這些大廠是想借此贏得品牌形象和人心。

京東為什么此時漲薪？

京東目前約有37萬名員工。漲薪通知一出來，原京東商城生態(tài)部門員工朱熹的朋友圈被刷屏，來自采銷、運(yùn)營、招商團(tuán)隊(duì)的前同事們紛紛轉(zhuǎn)發(fā)通知，順勢將這則消息當(dāng)成一個招聘帖，要“在線收簡歷”。

在BAT某公司工作的HR任夢看來，此次京東的漲薪并不意外，“互聯(lián)網(wǎng)公司除了外包是12薪，基本最差的都是14薪，BAT保底都是16薪?！?/p>

京東此前實(shí)行14薪，整體待遇在一線大廠里中不算有競爭力。雖然加班并不少，且沒有加班費(fèi)的概念，但一些京東員工看中的是那里工作氛圍好，項(xiàng)目多、成長快。

京東為什么此時漲薪？業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為，這應(yīng)該是為了吸引人才、留住人才。一名京東零售員工甚至猜測，漲薪是為了穩(wěn)住部分想走的人，“早該16薪了，最好先把今年發(fā)了再說，（兩年調(diào)整）怕有一定畫餅的成分。”

這種擔(dān)憂來自外界一種猜測——漲薪也是“壓薪技巧”。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)招聘一般看總包待遇，月數(shù)越多越吃虧，因?yàn)橛行┤说炔坏桨l(fā)年終獎就會離職。袁泉否認(rèn)了這種說法，他透露，這次漲薪是在現(xiàn)有員工原來基礎(chǔ)上做調(diào)整，后進(jìn)來的員工會依照職位層級來，而職位層級對應(yīng)的薪資是相對透明的，不會為了“壓薪”，壞了制度規(guī)矩。

當(dāng)然，京東此時推16薪也是有一定底氣的。經(jīng)過前兩年的架構(gòu)調(diào)整、人事組織優(yōu)化，以及供應(yīng)鏈能力對外開放，2022年京東全年?duì)I收7458億元，凈利潤494億元。今年一季度，京東營收達(dá)2032億元，同比增長39%，是近三年來的最大增幅；歸屬于普通股股東的凈利潤則有36億元，相比上年同期的11億元，增長227%。此外，過去大半年，京東系公司京東健康、達(dá)達(dá)、京東物流相繼上市，資本市場為京東的持續(xù)發(fā)展提供了一定支撐。

對于本次漲薪，京東有內(nèi)部人士提到是踐行“三毛五理論”：如果京東賺一塊錢，只拿走其中的七毛，給合作伙伴留三毛，拿走的七毛里有三毛五給員工作為福利和激勵，剩下三毛五用于企業(yè)未來發(fā)展。

不過并非所有員工歡呼雀躍。一名京喜體系的員工對于漲薪似乎沒有太多期待，他透露由于政策要7月后實(shí)行，所以今年只有14.5薪。當(dāng)前內(nèi)部各種人事和區(qū)域調(diào)整，讓他很沒有安全感，“不知道明年還在不在?！?/p>

薪資=人才

近期出手大方的互聯(lián)網(wǎng)大廠并非只有京東一家。一周前，小米科技創(chuàng)始人、董事長雷軍5天中撒出總計(jì)43億元的大紅包。

在去年小米10周年慶典上，雷軍說過：“優(yōu)秀的公司賺取利潤，偉大的公司贏得人心?！睋?jù)公開數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，繼7月2日公告披露授予小米3904名員工7000多萬股股票后，7月5日雷軍給自己擔(dān)任董事長的金山全體正式員工送去了480萬股股票，7月6日一大早，雷軍再次宣布，小米頒布新的股票激勵計(jì)劃，將向 122 位核心員工獎勵1.1965億股小米股票，人均2400萬元，雷老板說要給核心員工“類似早期創(chuàng)業(yè)者的回報”。

有分析人士表示，相比于金山陽光普照式的獎勵，小米針對性的激勵措施，體現(xiàn)出雷軍對“技術(shù)為本”戰(zhàn)略的重視，他今年的人才激勵措施前所未有。

快手和字節(jié)跳動則以“主動退守”的方式，變相為員工發(fā)福利。996是不是福報，各有各的見解。不過新生代大廠快手率先宣布取消大小周，此后互聯(lián)網(wǎng)圈“大小周”代表公司字節(jié)跳動跟進(jìn)，宣布從今年8月1日起，取消“隔周周日工作的安排”。

BAT公司HR任夢分析，企業(yè)漲薪和提高福利待遇，一般是對內(nèi)穩(wěn)定“打工人”的民心，對外提升招聘品牌和企業(yè)影響力。“比如最近被挖人挖得太多了，或者要做新的業(yè)務(wù)，需要吸引人才；再就是馬上校招季了?！?/p>

這種塑造形象的效果立等可見。在社交媒體上，諸如“雷總，還缺人不？”“又是別人家的公司”“如何才能讓不動聲色讓自己老板看到”等網(wǎng)友評語不斷。

當(dāng)然，字節(jié)跳動與快手取消大小周，內(nèi)部員工的態(tài)度也有分化。隨著字節(jié)與快手等互聯(lián)網(wǎng)公司飛速發(fā)展，許多員工是沖著字節(jié)與快手的加班費(fèi)去的，當(dāng)企業(yè)突然宣布取消大小周，致使一部分人的雙倍薪資計(jì)劃落空，甚至有員工計(jì)劃選擇跳槽。

“八成打工人還是很在意工資的，加班費(fèi)占工資的比例不低?！弊止?jié)跳動前人力部門員工沈明浩對AI財經(jīng)社說道。“除去總包的期權(quán)之外，月薪5萬的人，工資收入就是75萬（注：15薪），大小周的一年加班費(fèi)有10.8萬，占比超10%。”

企業(yè)明面上取消大小周，在內(nèi)部員工看來，似乎并沒有太多變化。一名快手員工冷靜地說，“如果有加班的需求，大家還是會去加班，一樣是雙倍?；ヂ?lián)網(wǎng)公司得人才者得天下，畢竟總有人為錢賣命?！?/p>

京東缺貨一般多久補(bǔ)貨？京東缺貨強(qiáng)制下單技巧有什么？

現(xiàn)在比較受到大眾所喜愛的購物平臺有三個，分別為淘寶、京東、拼多多！而每一個平臺都有著各自的特色得以出名，其中京東就是以“發(fā)貨時間快、拿到快遞也快”。那很多就會問：京東缺貨一般多久補(bǔ)貨？京東缺貨強(qiáng)制下單技巧有什么？

一、京東缺貨一般多久補(bǔ)貨？
　　京東自營缺貨了多久補(bǔ)貨?其實(shí)這個可不好說，沒有一個比較準(zhǔn)確的時間答案！沒貨是一種不正常狀態(tài)，按道理倉庫都會備有庫存，庫存量較少就會像供貨商下單采購的，在貨物到達(dá)前會顯示預(yù)定狀態(tài)。采購狀態(tài)不明的無貨商品會被下架的。無貨商品如果是廠家缺斷貨或是供應(yīng)商供應(yīng)能力的問題，那就到貨時間無法預(yù)料了。
　　
　　不過一般來說，正常的運(yùn)營比較大的京東商家都會能夠在3天-5天之內(nèi)就將貨物給補(bǔ)全了！所以說，想要在京東購買東西卻遇到缺貨的消費(fèi)者在這時千萬不要著急，耐心等個幾天就可以了！
　　
　　　　　
二、京東自營的補(bǔ)貨是怎么樣的?

　　1 首先說下A商品在北京地區(qū)無貨，卻在其他地區(qū)諸如廣東、上海、等地區(qū)有貨。

　　京東自營商品首先是由商家將商品發(fā)往京東倉庫入倉，客戶下單后則由京東根據(jù)客戶地址選擇就近的倉庫安排發(fā)貨配送，但無法實(shí)現(xiàn)的是無法跨區(qū)域配送，如廣東倉庫的商品無法配送至北京的客戶，基本原因就是配送成本高，配送時效加長等就不再贅述。

　　2. 商品無貨也不再進(jìn)貨。

　　這里的原因就很多了，諸如該商品質(zhì)量，好評率等因素不過關(guān)，或因京東采銷人員跟商家之間的價格博弈談不攏等等。都會引起商品下柜不再進(jìn)貨

三、京東缺貨強(qiáng)制下單技巧有什么？
　　下單技巧：
1、首先就是記下你需要下單的商品編號。
　　
2、再將商品編號替換到下面網(wǎng)址中，再將其復(fù)制到瀏覽器中打開即可。網(wǎng)址：gate.jd.com/InitCart.aspx?pid=337382&pcount=1&ptype=1 pid=商品編號，pcount=商品數(shù)量
　　
　　
　　以上這個技巧是比較快速的京東缺貨強(qiáng)制下單的技巧了，對于京東缺貨其實(shí)是很少出現(xiàn)的情況，因?yàn)榫〇|店鋪在很多地區(qū)都會有好幾個倉庫或者庫存。但假如你在京東上購物遇到這種情況，看完這篇文章就應(yīng)該知道該怎么做了！好了，今天的分享就到這，更多資訊盡在拼客號哦！歡迎大家一起來交流、學(xué)習(xí)更多的知識！

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