做淘寶客服也有提成，而且能夠做好，那工資也是非?？陀^的，不少人都想要了解淘寶客服的提成一般情況下是幾個點(diǎn)，同時又應(yīng)該怎么去計算淘寶客服的提成，我這就來給各位介紹。

這個要看本地客服的平均工資水平然后推算的。業(yè)績可以分基礎(chǔ)提成和服務(wù)分加成。

比如一般平均工資是5000，然后您可以基礎(chǔ)工資給個2000，剩下的3000看業(yè)績。店鋪的業(yè)績提成是促成金額的2%，這樣每個月促成金額100000就是2000這個基礎(chǔ)乘以服務(wù)分。

服務(wù)分的計算是基礎(chǔ)的工作完成情況，例如服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)時間、滿意度等等。一般都是成交額的百分之3-5。但是有些情況需要另外計算：

1、比如對于悶拍的訂單，客戶直接拍下沒有跟任何客服聯(lián)系，那么這一塊的提成怎么來算?有的店鋪是不算到客服提成中去，有些店鋪是每個客服輪流拿一段時間，我覺的按照客服人數(shù)來平分是比較合理的，這樣看起來相對公平合理一些。

悶拍的訂單提成，說多不多，說少不少，但是對于員工來說，會讓他對你產(chǎn)生2種截然不同的感覺，輪流拿這一部分的提成，又會受到淡旺季的影響，所以綜合來看，還是大家平分比較合理。

2、參考售后客服那邊反饋的數(shù)據(jù)，銷售客服在當(dāng)月的訂單當(dāng)中，公司花了多少成本去處理售后問題，對于客服因素帶來的成本，如果超過一個底線，那么該客服就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這樣就可以避免一些銷售客服片面追求銷售額，只管賣出產(chǎn)品，不管后期影響，給公司帶來不必要的損失。

淘寶客服的提成其實(shí)也是根據(jù)不同的行業(yè)和公司來決定的， 有些公司給的提成高，有些公司給的提成低，如果能夠做好，那自然也可以更好的讓客服們賺更多錢。

做淘寶客服難不難學(xué)？需要學(xué)什么？

我們在做淘寶的時候，很多人忽視了客服的重要性，但很多人時候我們買家和客服是最直接打交道的，一個客服的好壞往往就會影響到店鋪的發(fā)展，那么問題來了，這個做淘寶客服，到底難不難學(xué)呢?請看分析!

一、淘寶客服應(yīng)該學(xué)什么?

首先作為一名客服，我們要知道自己為什么學(xué)，學(xué)習(xí)的方法是什么。客服應(yīng)該要懂得消費(fèi)者的購買心理，她有什么疑問，覺得哪個地方不是很好導(dǎo)致遲遲沒有下單，我們都可以做適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，去說服消費(fèi)者。

如何讓消費(fèi)者更容易接受你的產(chǎn)品呢?除了前面的研究消費(fèi)者的心里之外，還需要利用知識去解決問題。

1. 利用消費(fèi)者的回報心理，用一些小恩惠帶來二次成交。

2. 利用錨定效應(yīng)，推薦產(chǎn)品的時候，先推薦一個看清來不怎么樣，價格高的產(chǎn)品，然后再推薦一款性價比高，款式更漂亮的產(chǎn)品，這樣更容易達(dá)成成交。

3. 避免進(jìn)入破解選擇悖論，推薦的東西不會超過3款，防止顧客流失。

二、做淘寶客服難不難學(xué)?

在我們應(yīng)聘之前，可以先看看崗位要求：

1、熟悉公司產(chǎn)品，做好售后服務(wù)工作;

2、同時處理好客戶售后疑問的解答，退換貨的協(xié)調(diào)等相關(guān)售后工作，直到交易完成;

3、接受顧客咨詢;

4、有耐心， 有責(zé)任感;

5、打字速度快,能同時與多人聊天;

6、工作態(tài)度積極,責(zé)任感強(qiáng)

7、具備良好的客戶服務(wù)意識，懂得消費(fèi)者心理，有良好的表達(dá)能力和溝通能力.

即便你沒有任何做客服的經(jīng)驗，去面試的時候也不要害怕，只要你會基本的溝通技巧，懂禮貌且熱情大方的話，公司還是很需要這樣的人的。后期我們可以再去慢慢學(xué)習(xí)淘寶平臺的相關(guān)規(guī)則。

如果你也想成為一名好的淘寶客服人員，那么上面所說的都需要去了解，當(dāng)然了我們還需要去不斷的學(xué)習(xí)，然后去積累經(jīng)驗，才能逐漸成為一名合格的淘寶客服人員!

這個問題還有疑問的話，可以加幕.思.城火星老師免費(fèi)咨詢，微.信號是為: msc496。

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