面試運營助理都問什么？怎么回答？

現(xiàn)如今，運營和策劃崗位越來越吃香，特別是電商行業(yè)，策劃運營的重要性不言而喻。于是許多小伙伴想去面試電商的運營助理，那么，面試的時候都會問些什么呢?怎么回答?

Q&A：

業(yè)績下滑都會分析那些內(nèi)容?

1. 流量情況，看流量有沒有少，是那個渠道少了，什么原因造成的。 2. 轉(zhuǎn)化率， 3. 客單價4. 那個產(chǎn)品營業(yè)額降的多，什么原因 5. 看競爭對手是否也降了，

淘寶轉(zhuǎn)化率下降怎么辦?

1.自身是否有改動頁面或提價 2.評價內(nèi)容是不是有差評 3.近兩天庫存情況4.競爭對手：價格是否降了，頁面是否換了

怎么考核其他崗位的?

我們制作了一個績效考核表，根據(jù)專業(yè)程度，執(zhí)行效率，出錯次數(shù)，工作創(chuàng)新程度，工作積極性等等做綜合打分，按百分比發(fā)提成。

跟美工怎么配合的?意見不合怎么辦?

提前把作圖的需求給到美工，美工排期反饋，完成時間點。緊急的當(dāng)天完成，完不成加班做。意見不合需要重做或修改時，主要決定權(quán)在運營。單要給美工講清楚哪里不行，為什么要修改。要怎么樣去改。美工實在不配合可以申請換人。

與上級意見不一是，你將怎么辦?”

思路：

1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>

2、 如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”

思路：

1、 如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、 對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。

3、 如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”

以上文章內(nèi)容就給大家介紹了一些面試運營助理時會問的一些問題，以及一些實用的回答小技巧。當(dāng)然了，答案并不是固定的，重要的是你要讓面試官滿意。

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