同城項目月賺5000，把握這一招當天上手！

每個人的認知都是有限的，沒有任何一個人能夠完全透徹地認識整個世界，只需咱們的認知能夠支撐咱們行進的步伐，其實就夠了。

曾經讀大學那會兒，有個心儀的女孩子，是學習人力資源的，在隔壁學校，是我室友的同學，由于偶然的一次時機一同吃飯就認識了。

還記得有天喝得有點多，就發(fā)了條短信給她，大概意思便是表達了自己對她的好感，由于自己上大學那會兒在外面創(chuàng)業(yè)團隊兼職賺生活費，課余時間都在上班，感覺自己沒空談女朋友，沒時間陪人家，后來就沒后來了，幾年后偶然一次聊天，才知道其實她對我也是有好感的，所以吧，有時一件事兒能不能成，就看你有沒有勇氣走出第一步。

那時我就在想，人力資源到底是干啥的，感覺沒啥奔頭，無非是進公司做個人事，可是前兩年和咱們貴州一個龍頭企業(yè)的大師兄一地吃飯，準確說應該是2020年，他給我說了個事兒，讓我對人力資源這個職業(yè)徹底顛覆了認知。

在Y情剛開始那年，爆發(fā)之前，咱們一個師兄是做人力資源的，輸送了五六千人到濱海城市做暑假工，由于Y情的爆發(fā)，回不來了，并且薪酬仍是照發(fā)，這個師兄因此每個月躺賺100個W。

其實我讀大學那會兒就有人在做暑假招工，身邊也有同學經過這些渠道去了濱海城市做暑假工，那時根本沒有經過這個賺錢的認識，一心扎根兒互聯網，今天要說的項目便是同城招工項目。

其實這個項目很簡單，便是給需求的工廠和企業(yè)輸送職工，我高考后就去東莞厚街鎮(zhèn)干了2個月的暑假工，是跟著高中室友去的，由于他爸爸是廠里的二把手，所以我去了直接就上崗開干，那時許多廠子一年四季都在招人，打工那個日子是真的很苦，吃不好睡不好，工作還累死，一個月薪酬1800，早上七點半干到晚上十點半。

同城招工這個項目主要處理2個問題，流量和資源。

首要你要對接到需求招工的企業(yè)，許多人對接不了，那么你能夠經過一些勞務公司去對接資源，也便是做個倒手，你給勞務公司說自己手里有資源，能夠招到人，讓他們把薪資規(guī)范啥的給你一份，招一個人給500、800提成啥的，他們也有的賺，一般招一個人能拿到薪酬的10%-30%左右的提成。

處理了這個資源問題，接下來便是流量問題，去哪里找人？

假如你是在校大學生，能夠在學校直接招人，可能有人覺得這個許多人在做了，都是爛大街的項目，其實我寫出來的目的不是讓你一定要去做，我能寫出來，必定有的當地是值得我們學習和學習的，比方如何搞流量的問題。

曾經咱們傳統(tǒng)的找人無非便是用58同城、BOSS直聘這類的，我曾經搞工作室招人就一直用boss直聘，很好使，并且我招人都是無底薪的，純提成，由于我給的提成一般都是比較高，而項目也是比較暴利的，可是我需求的基本上都是大專學歷以上的人。

假如要給工廠招人，用58和boss明顯不太合適了，這時就需求開發(fā)新的流量渠道——抖音。

咱們能夠經過抖音批量發(fā)視頻引流，視頻其實很簡單，搞一些工廠工人日常上班的視頻，發(fā)出來就行，能夠配上一些文案或者招工要求，一般都有500左右的基礎流量，這個流量已經能夠變現了，需求的人會私信你或者主頁留聯系方式。

假如你想玩得高級一點，流量再多一點，那么你能夠找到一些流水線上班的美女拍視頻，其實這個在抖音上許多，許多女的便是在流水線拍上班的視頻很火，可是前提是這女主角要么長得好、要么身材好。

假如你自己在上班，你也能夠拍相似的視頻發(fā)，然后幫勞務公司招人，一個人500，一個月招10個便是5000元，這是個空手套白狼的項目，簡單上手。

這個問題還有疑問的話，可以加幕.思.城火星老師免費咨詢，微.信號是為: msc496。

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