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    個(gè)人跨境電商要多少錢(qián)?需要保證金嗎?(跨境電商只發(fā)基礎(chǔ)工資嗎?工資高不高?)

    2023-08-13|22:32|發(fā)布在分類 / 跨境開(kāi)店| 閱讀:18

    跨境電商的前景確實(shí)很不錯(cuò),所以越來(lái)越多的個(gè)人賣(mài)家想要摸索著做跨境電商,首先考慮的問(wèn)題,就是做跨境電商的資金投入問(wèn)題,那么個(gè)人跨境電商要多少錢(qián)?怎么在獲得更高的投入產(chǎn)出比呢?

    個(gè)人跨境電商要多少錢(qián)

    個(gè)人做跨境電商的成本有:

    平臺(tái)費(fèi)用。大部分的跨境電商平臺(tái)都是有店租的,像亞馬遜是按月收取租金。其次,平臺(tái)還要抽取傭金,每單按照一定的比例抽取。

    物流倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)??缇畴娚涛锪髦饕譃橹编]和海外倉(cāng)。直郵就是買(mǎi)家下單后,賣(mài)家從國(guó)內(nèi)發(fā)貨到買(mǎi)家手中,像郵政小包。海外倉(cāng)是賣(mài)家將產(chǎn)品備貨到跨境平臺(tái)的倉(cāng)庫(kù)(目的地),客戶下單后,平臺(tái)負(fù)責(zé)配送。海外倉(cāng)的費(fèi)用主要包括,頭程運(yùn)費(fèi)(從中國(guó)到目的國(guó)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)費(fèi)),倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi),還有配送費(fèi)等等。對(duì)新賣(mài)家而言,產(chǎn)品銷(xiāo)量不穩(wěn)定,不太適合海外倉(cāng)。

    產(chǎn)品費(fèi)用。開(kāi)網(wǎng)店就要有產(chǎn)品,所以賣(mài)家要花費(fèi)一定的金錢(qián)去備貨?,F(xiàn)在比較流行的無(wú)貨源模式

    能夠節(jié)省一定的開(kāi)支。

    廣告費(fèi)用。新賣(mài)家要想有更多的用戶去關(guān)注你的店鋪,就要花錢(qián)做廣告推廣。廣告推廣主要包括站內(nèi)推廣和站外推廣。

    站內(nèi)推廣是讓店鋪的排名能夠排在搜索前列,讓更多的賣(mài)家關(guān)注到你,比如亞馬遜的"pay-per-click"。站外廣告主要是利用社交媒體讓更多的受眾關(guān)注到你的產(chǎn)品。

    當(dāng)然,廣告的費(fèi)用可有可無(wú)。但如果你做亞馬遜,站內(nèi)廣告還是要花費(fèi)的,盡量控制在15%以內(nèi)才行。

    除了這些開(kāi)支,還有一些雜七雜八的費(fèi)用,這樣算下來(lái),個(gè)人賣(mài)家要想做跨境電商需要投入的資金最少也要5萬(wàn)以上。對(duì)很多賣(mài)家而言,這是一個(gè)不小的支出。如果干不好,錢(qián)就打水漂了。

    其實(shí),個(gè)人賣(mài)家也可以考慮加入一些新平臺(tái)。新平臺(tái)因?yàn)槭莿偝闪?,?huì)有很多優(yōu)惠措施,給賣(mài)家的福利也會(huì)比較大,很適合個(gè)人賣(mài)家。

    比如,做日本市場(chǎng)的starday平臺(tái),前半年不收取傭金,服務(wù)費(fèi),這樣個(gè)人賣(mài)家就減少了很多開(kāi)支。很多新平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)還不是很激烈,也不用去投廣告。這樣,賣(mài)家能夠節(jié)省很多開(kāi)支,只需兩三萬(wàn)也能玩轉(zhuǎn)跨境電商。

    個(gè)人跨境電商的流程:

    1、首先做跨境電商,那么要確定好自己是做進(jìn)口還是出口業(yè)務(wù),這兩個(gè)性質(zhì)是不同的。

    2、確定了明確的業(yè)務(wù)方向,然后就是需要了解該項(xiàng)業(yè)務(wù)的全部流程,明白該流程下需要的資金情況。

    3、做好充分的市場(chǎng)調(diào)研,還要了解相關(guān)的法律法規(guī),明確自己的對(duì)該項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性。

    4、做跨境電商最好找個(gè)人合作一起做,一個(gè)人做顧全的方面太多,比較吃力,要與人一起做資源正好,做好各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

    5、然后就是確定相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)情況、國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)商價(jià)格,確定相關(guān)的運(yùn)輸方式以及銷(xiāo)售方式。

    定位:如果能在國(guó)內(nèi)拿到較好的貨源跟授權(quán)書(shū),另外還有十幾萬(wàn)的話,建議做亞馬遜,因?yàn)閬嗰R遜傾向于做品牌,這里利潤(rùn)空間比較大,但難度也是相當(dāng)高的。

    如果是想做倒貨郎,賺點(diǎn)小錢(qián)的話,可選擇ebay和速賣(mài)通。當(dāng)然,如果是時(shí)間精力充足的話,直接全部都做,還有敦煌網(wǎng)、新蛋等;反正都是賣(mài)同樣的貨。

    準(zhǔn)備:如果您選擇了良好的供應(yīng)來(lái)源,那么您將開(kāi)始注冊(cè)。如果您是亞馬遜,則需要美國(guó)**。易趣需要注冊(cè)paypal。這些在線學(xué)習(xí)資料可以隨時(shí)查看。

    如果你有物流,早期的日子并不多。直接使用郵政包裹,你可以到郵政店面和官方網(wǎng)站咨詢,一般按重量收費(fèi),不是很貴,就像一塊手表,郵寄到美國(guó)也是16美元的郵寄費(fèi)加上8美元的注冊(cè)費(fèi)只;(《跨境電商5種物流模式》)

    后期量,之后,利用海外倉(cāng)庫(kù)備貨,是將貨物交給物流公司與海外倉(cāng)庫(kù),國(guó)外庫(kù)存,國(guó)外消費(fèi)者下訂單后,直接從國(guó)外提貨,如果使用的話那么,海外倉(cāng)庫(kù)可以為您提供更好的客戶體驗(yàn),同時(shí)降低運(yùn)營(yíng)成本;

    這里有一點(diǎn)要注意,您收到的用于銷(xiāo)售商品的錢(qián)是外幣,您想去國(guó)家申請(qǐng)結(jié)算,最好是當(dāng)您有**時(shí)直接使用雙幣卡。

    做跨境電商其實(shí)就是創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)就會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),誰(shuí)也不能保證,不管做什么行業(yè)都是二八定律,頭部贏家都是少數(shù)。我們不能保證不虧本,但我們能控制投入的成本,這樣即使虧本了,也虧的不多。

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    跨境電商只發(fā)基礎(chǔ)工資嗎?工資高不高?

    隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)的普及,跨境電商行業(yè)迅猛崛起。在這個(gè)行業(yè)中,人們常常會(huì)對(duì)跨境電商企業(yè)是否只發(fā)放基礎(chǔ)工資產(chǎn)生疑問(wèn)。本文旨在探討跨境電商企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu),并分析其工資高低的因素。

    一、跨境電商只發(fā)基礎(chǔ)工資嗎?

    事實(shí)上,跨境電商企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)并不僅限于基礎(chǔ)工資。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況以及員工的職位等因素,薪酬結(jié)構(gòu)可能會(huì)有所差異。除了基礎(chǔ)工資外,跨境電商企業(yè)還可能提供以下形式的薪酬:

    1.績(jī)效獎(jiǎng)金跨境電商企業(yè)通常會(huì)根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金可以根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等指標(biāo)來(lái)評(píng)定。這種形式的薪酬可以激勵(lì)員工積極主動(dòng)地提升業(yè)績(jī),同時(shí)也能夠體現(xiàn)員工的貢獻(xiàn)價(jià)值。

    2.股權(quán)激勵(lì)一些跨境電商企業(yè)會(huì)通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)和留住優(yōu)秀的員工。員工可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)公司股票或者分配股份的方式參與到企業(yè)的發(fā)展中,分享企業(yè)成長(zhǎng)所帶來(lái)的回報(bào)。

    3.福利待遇除了直接的薪資獎(jiǎng)勵(lì),跨境電商企業(yè)還會(huì)提供各種福利待遇,如帶薪年假、彈性工作制度、員工培訓(xùn)等。這些福利待遇可以提高員工的工作滿意度和福利感,為企業(yè)留住人才起到積極的作用。

    二、工資高不高?

    跨境電商企業(yè)的工資水平具有相對(duì)的靈活性和競(jìng)爭(zhēng)性。其工資高低主要受以下幾個(gè)因素影響:

    1.企業(yè)規(guī)模和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大型跨境電商企業(yè)通常具備更多的資源和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),他們往往能夠提供較高的工資水平。而小型企業(yè)由于資源有限,可能會(huì)提供相對(duì)較低的基礎(chǔ)工資和額外薪酬。

    2.員工職位和能力員工的職位和能力也是決定工資水平的重要因素。高級(jí)職位和專業(yè)技能的員工通常能夠獲得更高的薪酬和福利待遇。

    3.行業(yè)發(fā)展和地區(qū)差異跨境電商行業(yè)的發(fā)展程度和地區(qū)的經(jīng)濟(jì)狀況也會(huì)對(duì)工資水平產(chǎn)生影響。發(fā)達(dá)地區(qū)和經(jīng)濟(jì)活躍的市場(chǎng)往往提供更好的薪資待遇,而發(fā)展中地區(qū)的工資水平可能相對(duì)較低。

    在跨境電商企業(yè)中,工資結(jié)構(gòu)并不僅限于基礎(chǔ)工資,還包括績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)和福利待遇等形式。工資水平的高低受到企業(yè)規(guī)模、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、員工職位和能力以及地區(qū)發(fā)展等多個(gè)因素的影響。

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