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    淘寶客服的提成一般幾個(gè)點(diǎn)?如何計(jì)算?

    2022-09-27|10:21|發(fā)布在分類 / 引流推廣| 閱讀:702

    做淘寶客服也有提成,而且能夠做好,那工資也是非常客觀的,不少人都想要了解淘寶客服的提成一般情況下是幾個(gè)點(diǎn),同時(shí)又應(yīng)該怎么去計(jì)算淘寶客服的提成,我這就來(lái)給各位介紹。

    這個(gè)要看本地客服的平均工資水平然后推算的。業(yè)績(jī)可以分基礎(chǔ)提成和服務(wù)分加成。

    比如一般平均工資是5000,然后您可以基礎(chǔ)工資給個(gè)2000,剩下的3000看業(yè)績(jī)。店鋪的業(yè)績(jī)提成是促成金額的2%,這樣每個(gè)月促成金額100000就是2000這個(gè)基礎(chǔ)乘以服務(wù)分。

    淘寶客服的提成一般幾個(gè)點(diǎn)?如何計(jì)算?

    服務(wù)分的計(jì)算是基礎(chǔ)的工作完成情況,例如服務(wù)態(tài)度、響應(yīng)時(shí)間、滿意度等等。一般都是成交額的百分之3-5。但是有些情況需要另外計(jì)算:

    1、比如對(duì)于悶拍的訂單,客戶直接拍下沒有跟任何客服聯(lián)系,那么這一塊的提成怎么來(lái)算?有的店鋪是不算到客服提成中去,有些店鋪是每個(gè)客服輪流拿一段時(shí)間,我覺的按照客服人數(shù)來(lái)平分是比較合理的,這樣看起來(lái)相對(duì)公平合理一些。

    悶拍的訂單提成,說(shuō)多不多,說(shuō)少不少,但是對(duì)于員工來(lái)說(shuō),會(huì)讓他對(duì)你產(chǎn)生2種截然不同的感覺,輪流拿這一部分的提成,又會(huì)受到淡旺季的影響,所以綜合來(lái)看,還是大家平分比較合理。

    2、參考售后客服那邊反饋的數(shù)據(jù),銷售客服在當(dāng)月的訂單當(dāng)中,公司花了多少成本去處理售后問(wèn)題,對(duì)于客服因素帶來(lái)的成本,如果超過(guò)一個(gè)底線,那么該客服就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這樣就可以避免一些銷售客服片面追求銷售額,只管賣出產(chǎn)品,不管后期影響,給公司帶來(lái)不必要的損失。

    淘寶客服的提成其實(shí)也是根據(jù)不同的行業(yè)和公司來(lái)決定的,有些公司給的提成高,有些公司給的提成低,如果能夠做好,那自然也可以更好的讓客服們賺更多錢。

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