淘寶店鋪團(tuán)隊如何管理?管理方法有哪些?
2022-09-16|15:04|發(fā)布在分類 / 成功案例| 閱讀:6825
一個運營好的淘寶店鋪,確實需要專門的人員來管理,當(dāng)然也可以是賣家自己管理,不過管理方法還需要各位多多學(xué)習(xí),因為很多時候,管理確實需要技巧,才能夠讓淘寶店鋪朝好的方向發(fā)展。
一、關(guān)于招聘
首先你要看的是對方的價值觀與團(tuán)隊的價值觀是否一致,然后再看他的能力是否符合需求,通過一段時間的測試之后,最終確定是否適合繼續(xù)留在團(tuán)隊中。根據(jù)應(yīng)聘職位的不同,通過溝通、表達(dá)、理解、邏輯能力等方面去判斷,這樣是比較好做篩選的。
對于哪些能力強(qiáng)、意愿弱及能力弱、意愿強(qiáng)的人,就可以剔除出團(tuán)隊了,為什么?首先前者,他們可以說是價值觀不符或者態(tài)度不好,這樣是很影響整個團(tuán)隊的士氣的,而且能力越強(qiáng),影響越大,一個負(fù)面情緒,就有你搞的;后者的話,他們的工作效率低下,這樣不僅難以出業(yè)績,做什么事情也比較容易出錯,各方面需要花費更多的時間,這樣是不利于團(tuán)隊發(fā)展的。
那么剩下的員工,就要好好把握,適當(dāng)給他們一些鼓勵,提高他們的團(tuán)隊意識。
二、關(guān)于部門
淘寶店鋪團(tuán)隊,可以分為運營、客服、美工、后勤等角色,那么也就是會有不同的部門,
部門管理,最重要的就是要取得大家的信任,怎么做?主要就是通過多個角度的溝通,不要僅限于工作上的事情,像是生活、旅行、其它的一些看法等,讓主管和下屬互相了解,像朋友一樣相處,這樣才是對的。
部門主管對于出現(xiàn)的問題,也不要一下就去責(zé)怪下屬,首先從自身出發(fā),然后通過溝通一同去解決問題,這樣才有利于店鋪及團(tuán)隊的發(fā)展。
三、關(guān)于團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)人對于整個淘寶團(tuán)隊發(fā)展是至關(guān)重要的,你的一舉一動、狀態(tài),都是聯(lián)系著店鋪的狀態(tài)的。所以身為淘寶店鋪的負(fù)責(zé)人,我通常都會讓自己保持亢奮,即使店鋪的業(yè)績不好,也不會太氣餒,否則團(tuán)隊的人都一通泄氣,只會讓店鋪業(yè)績更差。
所以各位淘寶店鋪團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人,一定要有一顆積極向上的心,你的店鋪和團(tuán)隊才會發(fā)展得越來越好。
淘寶店鋪經(jīng)營的目的就是為了能夠提升店鋪的銷量和利潤,因此作為管理者,必須要努力學(xué)習(xí)管理知識和管理技巧,爭取能夠讓淘寶店鋪的人員可以各司其職,人盡其才。
這個問題還有疑問的話,可以加幕.思.城火星老師免費咨詢,微.信號是為: msc496。
難題沒解決?加我微信給你講!【僅限淘寶賣家交流運營知識,非賣家不要加我哈】>
推薦閱讀:
淘寶賣家求助,淘寶聚劃算年貨節(jié)超級單品團(tuán)注意事項有哪些?
淘寶商家上傳寶貝圖片時總是提示存在盜圖要怎么處理?
淘寶店每天都在開車,流量起不來,自然收索越來越少,怎么辦?
更多資訊請關(guān)注幕 思 城。
別默默看了 登錄\ 注冊 一起參與討論!