天貓客服外包標(biāo)準(zhǔn)

    2022-06-24|11:59|發(fā)布在分類 / 經(jīng)驗(yàn)分享| 閱讀:164

    對(duì)于這個(gè)新興起的行業(yè),很多人都不是很了解,很好奇它未來(lái)的發(fā)展會(huì)是什么樣的?它能給天貓商家提供哪些服務(wù)?下面,大家跟隨萌 萌 客 客服外包的作者一起去看看吧。

    天貓客服外包

    天貓客服外包的未來(lái)

    首先,可以解決電商客服人員短缺的問(wèn)題。因?yàn)榭头墓ぷ鞅容^枯燥乏味,所以流動(dòng)性很大,而且招聘新員工進(jìn)行篩選和面試需要一定的時(shí)間,因此店鋪經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)客服人員不足的情況。而客服外包的公司,不需要商家去考慮客服管理、流動(dòng)性等問(wèn)題。

    其次,客服培訓(xùn)的問(wèn)題。新招聘的客服人員倉(cāng)促上崗,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),容易導(dǎo)致訂單轉(zhuǎn)化率低,影響比較終的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。當(dāng)客服本身產(chǎn)生的價(jià)值低于應(yīng)支付的工資時(shí),可以說(shuō)是企業(yè)的虧損交易,新員工需要1-3個(gè)月的穩(wěn)定期。只有經(jīng)過(guò)試用期,它才會(huì)趨于穩(wěn)定。

    而外包的客服已經(jīng)有專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,只需了解下店鋪商品特性即可上崗。甚至服務(wù)案例多、經(jīng)驗(yàn)豐富的客服可以直接上崗。

    再者,運(yùn)營(yíng)成本。從薪酬福利分析,以一線城市為例,客服的平均薪酬在4500-8000元左右,有的甚至超過(guò)8000元。二線城市客服的平均工資也在3000~5000之間??偟膩?lái)說(shuō)是一筆不小的開(kāi)銷(xiāo)。如果是經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品淡季時(shí)間長(zhǎng),就更不劃算了。

    如果和外包公司合作,可以減少很多開(kāi)支,以前萌萌客外包客服商的經(jīng)理曾經(jīng)算過(guò)一筆賬,外包的客服都是選擇低底薪+提成的方式:一般是每個(gè)班次1500元左右的底薪+1%-3%客服銷(xiāo)售額提成,咨詢量不是特別大的店鋪每個(gè)月每個(gè)人的費(fèi)用大概是2500左右。比自聘要節(jié)省很多。

    可以減少店鋪陳本的投入

    并且,不同時(shí)期客服的靈活性問(wèn)題。不同時(shí)期,店鋪對(duì)客服的需求也是不一樣的。比如在618、雙十一、雙十二、年終等活動(dòng)期間,客服咨詢和訂單數(shù)量可能是通常一個(gè)月的三到四倍,短期的客服需求激增。但短期招聘難,培訓(xùn)和成本也高。如果自建的大型客服團(tuán)隊(duì)此時(shí)滿足活動(dòng)需求是不現(xiàn)實(shí)的,這時(shí)候客服外包是比較好的選擇。

    因?yàn)樘熵埧头獍芙o商家?guī)?lái)上面的這些作用,也因?yàn)槭袌?chǎng)的細(xì)分化,客服外包已經(jīng)成為一種必然的趨勢(shì)。未來(lái)這個(gè)行業(yè)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,行業(yè)規(guī)則也會(huì)越來(lái)越完善。

    天貓客服外包

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