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    2022京東開放平臺時尚居家類目招商激勵政策

    2022-06-07|10:37|發(fā)布在分類 / 多多開店| 閱讀:186

    為引進多元化商家入駐京東開放平臺,幫助商家快速成長,京東開放平臺擬對部分類目開展新入駐商家資費激勵政策,具體政策內(nèi)容如下:

     一、參與類目

    京東開放平臺主營下述類目的POP-SOP模式商家(京喜業(yè)務、極速版、京東國際商家除外)。具體類目:鐘表眼鏡、美妝護膚、家居日用、家具、家裝建材、家紡、廚具、禮品-奢侈品。

     二、 執(zhí)行標準

    1. 執(zhí)行周期:2022年1月1日-2022年12月31日期間完成入駐繳費的店鋪。

    2. 傭金返還形式:傭金以激勵金形式充值到商家店鋪對應的京準通賬戶。

    3. 傭金返還周期:傭金返還至商家店鋪對應的京準通賬戶,到賬時間為兩個月。以各類目激勵政策約定傭金返還周期,具體說明如下:

    ①“美妝護膚”、“禮品-奢侈品”、“鐘表眼鏡”類目傭金返還周期為月返。(例:1月傭金返還金額將于3月15日至3月30日期間返還至商家店鋪對應的京準通賬戶,可在京準通后臺查詢信息)。

    ②“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”類目傭金返還周期為季度返。(例:第一季度傭金返還金額將于5月15日至5月30日期間返還至商家店鋪對應的京準通賬戶,可在京準通后臺查詢信息)。

    5. 考核規(guī)則:以類目維度進行考核。

    6. 京準通激勵金使用有效期:激勵金有效期為6個月。

    7. 違約責任: 若商家以任何不正當方式(如**等)獲取本協(xié)議傭金或激勵的(指本協(xié)議第三條“細分類目資費政策“),京東有權(quán)取消商家因此而獲得的全部傭金和激勵并不承擔任何責任。 

     三、 細分類目資費政策

    1. 店鋪主營類目為“美妝護膚”資費政策:

    1)入駐之日起6個自然月內(nèi)收取的傭金,將以激勵金的形式全額返還至商家店鋪對應的京準通賬戶;入駐之日起第7-12個自然月收取的傭金,按照50%的比例以激勵金的形式返還至商家店鋪對應的京準通賬戶。

    2)平臺使用費:入駐減免3個月平臺使用費,其余月份按標準平臺使用費收取

    3)保證金:入駐首年保證金1萬元,自下一自然年度起,按照平臺規(guī)則所展示的保證金標準進行收取。

    2. 店鋪主營類目為“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”資費政策:

    入駐首個服務期,以商家經(jīng)營類目銷售設(shè)置兩檔考核激勵門檻(超額累進方式計算),以下為各類目銷售(費率≤5%的類目不參與)考核檔位說明:

    2022京東開放平臺時尚居家類目招商激勵政策

    注:舉例,第一季度結(jié)束后,如商家類目銷售額累計達到3萬元,不進行傭金返還;第二季度結(jié)束后,如商家類目銷售額累計達到40萬元,傭金返還金額=(40-5)萬*第一檔位比例;第三季度結(jié)束后,如商家類目銷售額累計達到60萬元,傭金返還金額=(50-40)萬*第一檔位比例+(60-50)萬*第二檔位比例;第四季度結(jié)束后,如商家類目銷售額累計達到80萬元,傭金返還金額=(80-60)萬*第二檔位比例。 

    2)保證金:首個服務期中,“家具-紅木家具”類目保證金為5萬元;其他各類目(家裝建材-裝修服務類目不參與)設(shè)置基礎(chǔ)保證金1萬元+階梯保證金的形式,新年度保證金標準請以前臺公示規(guī)則為準。以下為各類目階梯檔位說明:

    若累計銷售額≥20萬,需補繳至2萬元保證金;

    若累計銷售額≥30萬,需補繳至3萬元保證金。

    3. 店鋪主營類目為“禮品-奢侈品”、“鐘表眼鏡”資費政策:

    1)入駐之日起6個自然月內(nèi)收取的傭金,以激勵金形式全額返還至商家店鋪對應的京準通賬戶。

    2)平臺使用費:入駐首年減免3個月平臺使用費,其余月份按標準平臺使用費收取。若入駐首年的年累計銷售額>100萬,減免下一個續(xù)簽合作年的平臺使用費(12個月)。

    3)保證金:首個服務期中,“鐘表眼鏡”類目設(shè)置兩檔基礎(chǔ)保證金+階梯保證金的形式,新年度保證金標準請以前臺公示規(guī)則為準。以下為各類目階梯檔位說明:

    “鐘表眼鏡-時鐘”、“鐘表眼鏡-鐘表配件”、“鐘表眼鏡-鐘表服務”、“鐘表眼鏡-眼鏡”、“鐘表眼鏡-腕表-兒童手表”類目基礎(chǔ)質(zhì)保金為1萬,類目階梯檔位:

    若累計銷售額≥2萬,需補繳至2萬元保證金;

    若累計銷售額≥3萬,需補繳至3萬元保證金;

    “鐘表眼鏡-腕表”(除鐘表眼鏡-兒童手表/智能手表)類目基礎(chǔ)質(zhì)保金為3萬,類目階梯檔位:

    若累計銷售額≥5萬,需補繳至5萬元保證金;

    若累計銷售額≥8萬,需補繳至8萬元保證金;

    若累計銷售額≥10萬,需補繳至10萬元保證金;

    “鐘表眼鏡-腕表-智能手表” 類目基礎(chǔ)質(zhì)保金為3萬,類目階梯檔位:

    若累計銷售額≥6萬,需補繳至6萬元保證金. 

    四.指標釋義

    1. 超額累進:是把商家類目銷售額劃分為若干檔位,對每個檔位部分的數(shù)額分別規(guī)定相應傭金返點比例,分別計算傭金返還金額,各級傭金返還金額之和為總返還金額。

    2. 傭金返還邏輯:

    每月下單的訂單,且此部分訂單于次月26日之前變?yōu)?ldquo;訂單完成”狀態(tài),統(tǒng)計的訂單傭金金額與商家錢包日/月賬單或結(jié)算單對應的訂單傭金金額一致,最終傭金返還金額以京東系統(tǒng)為準。

    在政策執(zhí)行周期內(nèi)已參與其他商業(yè)折扣優(yōu)惠政策的傭金不計入本協(xié)議傭金計算基礎(chǔ)內(nèi)。

    傭金金額以激勵金形式返還至商家店鋪對應的京準通賬戶時,店鋪對應的返利單狀態(tài)為“已發(fā)送京準通”。

    店鋪日/月賬單狀態(tài)為“已收款”方可計入本月傭金返還金額。

    本政策所稱“傭金”,是指商家按照《在線服務協(xié)議》和平臺規(guī)則所規(guī)定的資費標準向平臺所支付的部分技術(shù)服務費,具體范圍按本激勵政策所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

    類目銷售額訂單口徑:政策執(zhí)行周期內(nèi)下單、且在政策執(zhí)行周期結(jié)束后的第26天后提取訂單狀態(tài)是“完成”的訂單,不包含退貨訂單、無效訂單。類目銷售額統(tǒng)計的訂單貨款金額與商家錢包日賬單或結(jié)算單對應訂單貨款金額一致,不包含運費金額。另,當商家發(fā)生作弊違規(guī)操作或虛假交易行為,京東有權(quán)取消商家因此獲得的全部激勵金。

    招商激勵政策Q&A

    (一)激勵政策周期問題

    Q:政策激勵對象為2022年1月1日-2022年12月31日期間完成入駐繳費的商家,店鋪在此期間申請入駐京東,但是店鋪未開通,后期開通后,還能享受激勵政策嗎?

    A:在政策周期內(nèi)入駐京東的店鋪,若未在政策周期內(nèi)完成繳費開通店鋪,此激勵政策將無法享受。(例如:商家2022年11月份申請入駐,店鋪完成繳費時間為2023年1月份,此激勵政策將無法享受)
    Q:2022年1月1日-2022年12月31日期間申請入駐完成繳費的店鋪,合同周期是到什么時候?

    A:商家簽署的合同均為合同期,即入駐店鋪啟用后至次年3月31日。

    (二)京準通激勵金問題

    Q:京準通激勵金使用有效期為6個自然月,激勵金如果在6個月中未使用完的話,可以延期嗎?

    A:返還至京準通賬戶的激勵金若6個月中未使用完,剩余激勵金將作廢,無法延期使用,所以請您在有效期內(nèi)使用,不僅增加您店鋪的曝光率,還可促進您店鋪的銷售增長。

    (三)傭金(店鋪扣點)激勵政策問題

    Q:店鋪扣點收取的是多少?返還形式是什么?

    A:月返形式:若您的店鋪主營類目為:“美妝護膚“、”鐘表眼鏡“、”禮品-奢侈品“,店鋪扣點按照為京東平臺規(guī)則頁面公示的標準資費收?。ㄦ溄樱篽ttps://rule.jd.com/rule/ruleDetail.action?ruleId=638209647311982592&btype=1 ),后期將以月返的形式,按照各類目激勵政策返還至商家店鋪對應的京準通賬戶。

    季度返形式:若您的店鋪主營類目為:“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”,店鋪扣點按照為京東平臺規(guī)則頁面公示的標準資費收?。ㄦ溄樱篽ttps://rule.jd.com/rule/ruleDetail.action?ruleId=638209647311982592&btype=1 ),后期將以季度返的形式,按照各類目激勵政策返還至商家店鋪對應的京準通賬戶。

    Q:店鋪傭金返還邏輯如何區(qū)分?傭金返還周期是多久?

    A:①店鋪于每月15日(含)前入駐繳費的商家,入駐繳費完成的當月視作參與激勵政策的第一個月;店鋪于每月15日(不含)后入駐繳費的商家,入駐繳費完成的次月視作參與激勵政策的第一個月;

    ②傭金返還周期為月返,傭金返還至商家店鋪對應的京準通賬戶,到賬時間為兩個月(例:1月傭金返還金額將于3月15日至3月30日期間返還至商家店鋪對應的京準通賬戶,可在京準通后臺查詢信息)。具體的傭金返還邏輯請查看前臺公示“2022年京東時尚居家類目激勵政策”規(guī)則。

    ③傭金返還周期為季度返,傭金返還至商家店鋪對應的京準通賬戶,到賬時間為兩個月(例:第一季度傭金返還金額將于5月15日至5月30日期間返還至商家店鋪對應的京準通賬戶,可在京準通后臺查詢信息)。具體的傭金返還邏輯請查看前臺公示“2022年京東時尚居家類目激勵政策”規(guī)則。

    (四)平臺使用費問題

    Q:前臺公示的政策是減免3個月平臺使用費,為什么我的收費單金額不對?

    A:“美妝護膚”、“禮品-奢侈品”、“鐘表眼鏡”全品類減免3個月平臺使用費,為了更便于您的店鋪入駐及快速開店,入駐時平臺使用費正常繳納,店鋪啟用后1個月內(nèi)返還至您店鋪對應的京東錢包中。

    (五)保證金問題

    Q:店鋪的保證金如何收取?

    A:①若您的店鋪主營類目為:“美妝護膚”,在首個合同年中,您的店鋪保證金繳納1萬元,新年度保證金標準請以前臺公示規(guī)則為準。

    ②若您的店鋪主營類目為:“家居日用”、“家具”、“廚具”、 “家裝建材”、“家紡”、 “鐘表眼鏡”,您的店鋪保證金以前臺公示的“2022年京東時尚居家類目激勵政策”各類目階梯保證金規(guī)則收?。ɡ旱赇佒鳡I類目為廚具,入駐繳納的基礎(chǔ)保證金金額為1萬元,若店鋪累計銷售額≥20萬時,您的店鋪需補繳保證金金額1萬元,京東實際累計收到的保證金金額為2萬元;若店鋪累計銷售額≥30萬時,您的店鋪需再次補繳保證金金額1萬元,京東實際累計收到的保證金金額為3萬元)。

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