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    亞馬遜每月銷售額怎么看?亞馬遜銷售額如何提升?

    2022-06-20|01:19|發(fā)布在分類 / 店鋪裝修| 閱讀:255

    在亞馬遜開店的話就需要經常回顧店鋪的經營情況,一般情況下是每月去總結下店鋪的業(yè)績,查看下店鋪的銷售額是否有增長等,增長速度是否達標等等,那么亞馬遜店鋪的每月銷售額數據在哪里查看呢?



    亞馬遜每月銷售額怎么看?

    登錄亞馬遜賣家后臺,進入報表-業(yè)務報表,選擇“根據商品查看”。

    優(yōu)點:官方后臺,登錄自己的賣家賬戶即可查看。

    缺點:只能在賬號機上登錄查看,不是很方便。

    亞馬遜銷售額如何提升?

    1.改善你的亞馬遜搜索引擎優(yōu)化

    把亞馬遜想象成一個搜索引擎,而不是一個數字庭院銷售,你會更好地了解如何戰(zhàn)略性地進行在線銷售。這都是關于戰(zhàn)術點擊和減少失誤,你能做的最好的方法就是把你的搜索詞、關鍵詞和文案整理好。自學亞馬遜搜索引擎算法的來龍去脈,你會很快掌握這一部分。

    2.有競爭力地給你的商品定價

    想想你一生中買過的任何東西——一條面包、一輛汽車、一套襪子、餐具——以及你為此花了多少錢。不可避免的是,你要么在它打折時買到它,要么比其他買家多付或少付。這是因為商家根據市場承受的價格重新定價,比如如果你的競爭對手用完了你的價格,或者定價比公布的最低價格低一便士。

    3.讓您的定價策略與您的商品保持一致

    你總是想重新定價你的庫存,但不是以犧牲你的品牌和形象為代價。用現實生活中的話來說,如果你賣的是昂貴或便宜的商品,那么你應該這樣定價。

    一般來說,你不想比任何一個由商家完成的賣家貴10%,你也不想比最便宜的賣家少幾便士。后者的一個例外是,如果你看到你們兩個陷入價格戰(zhàn)——退出,因為價格戰(zhàn)通常不會留下贏家,重新調整營銷策略比繼續(xù)降低價格更好。

    4.用最有利可圖的物品玩收藏夾

    如果你有孩子,你不應該玩最喜歡的游戲。但是當涉及到你的單品時,無論如何,都是最喜歡的。你最有利可圖的東西是你的面包和黃油,你想像他們對待你一樣對待他們。通過觀察通過率、利潤率和價格趨勢來確定它們是什么,然后引入更多信息來保持投資回報最大化。

    5.不要固步自封

    僅僅因為你有一小撮賺錢的人并不意味著游戲對你來說結束了,你可以放松了。事實上,遠非如此。既然你已經獲得了一點點成功,是時候更加堅定地去挖掘你的牙齒了。

    你已經展示了尋找高利潤產品的訣竅,你必須保持庫存多樣化。你最大的收入來源并不總是這樣,如果你能讓其他的單品在一段時間后輕松到位,你將會為未來做好準備。

    在亞馬遜店鋪的后臺就可以查看到店鋪的各種數據,一般這些數據都是展示的近三十天的數據,通過一些數據分析工具進行分析,就能找到數據中的異常部分,然后就能判斷店鋪在哪些方面做得不好了。



    亞馬遜內部通訊App將禁止發(fā)送工資和申訴等詞匯

    亞馬遜計劃在內部通訊App中添加內容過濾器,并將禁止反映公司工作條件或與組織工會有關的詞語。

    據了解,該App將阻止或標記包含“工會”“奴隸勞動”“申訴”“生活工資”等詞語的消息,也會過濾掉“洗手間”。

    消息人士告訴The Intercept,亞馬遜高管于2022年11月會面,討論創(chuàng)建一個專門為員工服務的社交媒體平臺。據報道,亞馬遜全球消費者業(yè)務負責人Dave Clark建議該App提供一對一的社交體驗,就像約會App Bumble一樣,而不是像Facebook那樣的大型社交中心。

    據悉,該App將允許員工通過創(chuàng)建名為“Shout-Outs”的帖子來突出彼此的工作。亞馬遜會以某種方式將這些Shout-Outs整合到其游戲化計劃中,The Intercept表示,該計劃已經為員工提供了虛擬明星和徽章,以提高他們的生產力。

    報道稱,在會議期間,高管們討論了“社交媒體的陰暗面”,并同意監(jiān)控員工的帖子。除了褻瀆和其他不恰當的詞語,The Intercept表示過濾詞匯還將包括“不公平”“主人”“不公正”“道德”“多樣性”“公平”“加薪”和諸如“這很愚蠢”或“這令人擔憂”之類的短語。

    亞馬遜發(fā)言人Barbara M.Agrait在一份聲明中回應稱:“這個特定的計劃尚未獲得批準,可能會發(fā)生重大變化,甚至根本不會啟動。如果它確實在以后的某個時間推出,報道中的許多單詞都沒有計劃進行篩選。唯一可能被篩選的詞是具有攻擊性或騷擾性的詞,旨在保護我們的團隊?!?/p>

    此外,上周五,亞馬遜位于紐約斯塔頓島一個倉庫的員工投票決定加入工會,這對有組織的勞工來說是一個開創(chuàng)性的舉動,也是這家電子商務巨頭的一次慘痛失敗,因為該公司一直在積極反對工會化的努力。

    據了解,當天倉庫員工的投票結果是,2654票贊成加入工會,2131票反對。大約8325名工人有資格投票決定是否加入亞馬遜工會。僅有67張被質疑的選票,這一差距太小,無法改變選舉結果。目前調查結果仍需獲得美國國家勞資關系委員會(National Labor Relations Board)的正式認證。

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