京東店鋪在運營的時候，很多人不知道如何去做，因為開的店鋪最多的還是淘寶，那么京東在開店之后要如何去運營呢?其運營的技巧大家知道嗎?我們就一起來學(xué)習(xí)如何去運營好這些京東店鋪?

一、上下架時刻

京東運營技巧在京東上，跟淘系最大的一個區(qū)別是京東沒有上架和下架的時刻，京東的體系每天都是從零點主動更新內(nèi)容。許多從淘系直接跳轉(zhuǎn)到京東做運營，都認(rèn)為京東會有一個上下架時刻去更新排名，其實京東底子沒有這個上架下架的排名這個說法，并且有許多類目其實并不是說你要上就會主動體系審核，現(xiàn)在京東代運營人員接觸過僅有服飾、鞋包、食物、化妝品這些大類目才會體系主動審核，如果是一些新類目，如酒類、保健品類、旅游等一些小類目在京東是由對應(yīng)的京東小二來審核的，所以關(guān)于上架下架的時刻主張大家不要考慮，不如花多一點時刻怎么去提升流量更實踐。

二、關(guān)鍵詞優(yōu)化

京東平臺上，有很多賣家都是保留著之前在淘系的習(xí)慣，把所有的關(guān)鍵詞都堆在標(biāo)題里面，這就已經(jīng)忽略了京東標(biāo)題關(guān)鍵詞的特性。京東標(biāo)題關(guān)鍵詞特性是：簡短精要!，因為京東平臺的雖然有45個字符的標(biāo)題可以隨你填寫，但是賣家們也沒有這個必要一定要填滿啊。

三、隨便添加SKU或者修改SKU

京東運營技巧京東上搜索是根據(jù)你的SKU來搜索，但有很多賣家都犯同一個錯誤，就是隨便把原有的產(chǎn)品，再添加一個SKU或者尺寸顏色之類的選項，又或者隨便把你的SKU內(nèi)容修改，如果很多賣家你現(xiàn)在還是這樣子操作的話，建議馬上要停手，因為當(dāng)你修改或者增加SKU的時候，你的鏈接參數(shù)也會跟著改變，當(dāng)你的鏈接參數(shù)出現(xiàn)變動，產(chǎn)品的權(quán)重也會自動重新排名，原有的權(quán)重都會沒有，甚至嚴(yán)重的話會把原有的一些評價也會消失。所以小編給大家一個忠告，上新的時候要先想想，你上的這個產(chǎn)品名稱是不是這樣子，不要隨便去改動，如果必須要改動，建議你從新品還沒有權(quán)重的時候去改動，切勿當(dāng)你的產(chǎn)品有銷售權(quán)重的時候去變動。

四、產(chǎn)品類目、特點的錯放

京東運營技巧在上產(chǎn)品的時候，有許多賣家都會犯一個誤區(qū)，就是類目隨意放，特點是隨意填寫甚至是不填寫。

以上四點都是青島京東代運營在運營工作中會遇到的問題，同時也是千萬不能去踩的雷區(qū)，不管是上下架問題還是關(guān)鍵詞優(yōu)化亦或是sku等問題，大家在工作的過程中都應(yīng)該堅持十二分的警惕性，千萬別去觸碰這些雷區(qū)。

如果你現(xiàn)在還不知道如何去運營好這些京東的店鋪，那么就按照上文的這些運營技巧去做就好了，還是很容易找到思路，然后堅持不懈的做下去，基本上就能把自己的京東店鋪運營下去!

京東運營工資一般多少？主要做什么？

對于京東店鋪來說，運營崗位非常的重要，他需要把控店鋪的運營大局及時的制定出一些措施來運營店鋪。所以需要有非常豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的能力才行，現(xiàn)在做京東運營的話，工資一般有多少呢?

京東運營工資一般多少?

京東運營的主要工作基本就是店鋪整體數(shù)據(jù)，UV、PV、客單價、轉(zhuǎn)化率、銷量、銷售額等。其次就看一下流量來源構(gòu)成和銷量來源構(gòu)成，和單品數(shù)據(jù)，單品的UV、PV、轉(zhuǎn)化率等。還有就是算付費推廣數(shù)據(jù)，展示、點擊量、成交筆數(shù)、成交額，賬戶余額等，這些都需要京東運營去完成。

而做京東運營的工作，工作是打工族一直都關(guān)心的事，一般而言，京東運營的工資大概為5K~7K。

對于京東運營這一份工作來說，能夠得到多少工資，還是要靠自己的能力拿提成提高工資的，基礎(chǔ)工資其實也不高。

主要做什么?

1、負(fù)責(zé)京東促銷活動公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，策劃京東店鋪促銷和關(guān)聯(lián)銷售活動，分析每日營銷和交易數(shù)據(jù);

2、負(fù)責(zé)與京東運營人員接洽溝通，做好各方面配合工作;

3、負(fù)責(zé)商品標(biāo)題、廣告語詳情優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量和盡可能高的成交率;

4、負(fù)責(zé)京東商城店的總體運營，包括網(wǎng)店的選品，店鋪整體策劃，店鋪風(fēng)格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，商品上下架及 充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務(wù);

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

因為京東運營崗位非常重要，每天需要做的事情有很多，所以相對其他的崗位來說工資還是挺多的。但是工資跟工作能力是掛鉤的呀。工作能力越強，給店鋪帶來越多的效益的話，工資就越高。

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