淘小鋪超級掌柜條件具體是什么?

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在淘小鋪中成為普通掌柜是比較容易的，不過普通掌柜的推廣傭金獎勵是比較少的，如果你的推廣能力比較強，可以考慮開通超級掌柜，超級掌柜的傭金會高很多，那么成為超級掌柜需要什么條件呢?

淘小鋪掌柜是分為4個等級的：

剛加入小鋪即有200成長值，對應的是L1新晉掌柜，成長值500就可以升級為L2資深掌柜，成長值2000就會升級為L3精英掌柜，成長值5000就升級為L4超級掌柜。

越高的等級就可以享受越高的傭金，同時越高的等級也更有可能專享品牌提供的高傭金優(yōu)選的商品。

成長值就是根據(jù)分銷商過去24個月在淘小鋪平臺上推廣和服務等綜合的表現(xiàn)而計算分析得出的分數(shù)。該分數(shù)決定了分銷商在淘小鋪平臺的等級，繼而也決定分銷商具體的分傭系數(shù)和相應權(quán)益。若分銷商的成長值過低，將會被淘小鋪平臺清退。

成長值包括五個具體維度：業(yè)績，用戶，服務，合規(guī)及任務獎勵，是在每月1號更新，也分別體現(xiàn)在業(yè)績分，用戶分，服務分，處罰分和獎勵分。每個用戶開店成功即可獲得200分基礎分了。淘小鋪新人成長激勵，累積成交1000元的，在月底回獲得300成長值。

業(yè)績分：業(yè)績分就是反映分銷商近24個月推廣表現(xiàn)的綜合分值，賣的越多，分數(shù)也越高。分銷商推廣成功每一筆訂單也都會按照相應邏輯轉(zhuǎn)化為成長值。若出現(xiàn)了退貨、退款，其成長值會在下月更新的時候再重新計算。同時，每一筆訂單也有最高得分的限制。

用戶分：用戶分體現(xiàn)的就是分銷商運營消費者和持續(xù)拉新的能力，參考指標包括消費者規(guī)模和消費者的質(zhì)量。如果分銷商擁有的消費者數(shù)量越多，消費者后續(xù)的購買力就越強，其用戶分越高。這里的消費者指的是近24個月內(nèi)，在該分銷商處購買過的消費者。

服務分：服務分主要考核的就是分銷商服務消費者的能力，參考主要指標為分銷商收到的服務反饋，就是包括評價和糾紛投訴等信息。若分銷商能夠和消費者進行良好互動的，及時接待和解答消費者的問題，能為消費者提供高質(zhì)量的服務，其服務分也會增長，相反，若分銷商收到過多負面反饋，其服務分就會被相應扣除。

處罰分：處罰分反映的就是分銷商合規(guī)經(jīng)營的情況。若分銷商不遵守淘小鋪平臺的規(guī)則，發(fā)生違規(guī)行為的，就會根據(jù)其違規(guī)行為的嚴重程度確定其處罰分數(shù)，行為越嚴重的，其成長值將會被扣去的越多處罰分。處罰分自處罰下達的那一刻起，有一年的分值衰減期，即一年以前的處罰分就不計入當下的成長值。

獎勵分：獎勵分就是淘小鋪為了完成平臺額外任務的分銷商準備的獎勵分值。具體分值是由任務內(nèi)容決定。獎勵分自任務完成那一刻起，設有一年的分值衰減期，即一年以前的獎勵分也不計入當下的成長值。

可以看出淘小鋪的超級掌柜的條件還是不少的，不過好在成為超級掌柜后的收益也比較多，不僅可以自己推廣商品獲取傭金，自己發(fā)展的下線的普通掌柜推薦的商品你也能獲得提成，不過收益可能小一點。

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