shopee社招面試流程是怎樣的-shopee公司的面試流程-Shopee問(wèn)答

那么整個(gè)Hadoop生態(tài)及組件原理都是需要很好的掌握，透過(guò)你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深挖【筆試】：或是否實(shí)際參與項(xiàng)目核心建設(shè)這里也會(huì)延展開來(lái)，會(huì)關(guān)注候選人對(duì)技術(shù)趨勢(shì)的了解和掌握，也會(huì)聊關(guān)心的項(xiàng)目開展情況【HR面】：但HR會(huì)更側(cè)重職場(chǎng)經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、離職原因等，收集當(dāng)前薪資及預(yù)期情況，不會(huì)和你就薪資進(jìn)行討價(jià)還價(jià)【定崗定薪】：給薪資結(jié)論二、面試多久出結(jié)果？

shopee是一個(gè)非常不錯(cuò)的跨境電商平臺(tái)，每天申請(qǐng)加入這個(gè)平臺(tái)的賣家非常多，同時(shí)，想要加入shopee這個(gè)公司的畢業(yè)生也不少下面，我們來(lái)介紹下shopee社招面試的基本流程

一、社招面試流程是怎樣的？

【一面】：重點(diǎn)考察基礎(chǔ)+專業(yè)，如果是大數(shù)據(jù)相關(guān)，那么整個(gè)Hadoop生態(tài)及組件原理都是需要很好的掌握，有的一面面試官會(huì)問(wèn)的很細(xì)，透過(guò)你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深挖【筆試】：不同部門要求不一樣，但大部分崗位都會(huì)有，主要會(huì)考一些算法+SQL

【二面】：重點(diǎn)考察項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，是否有0-1的全流程，或是否實(shí)際參與項(xiàng)目核心建設(shè)這里也會(huì)延展開來(lái)，側(cè)面考察是否有親自下水游泳，還是岸上指導(dǎo)

【三面】：會(huì)關(guān)注候選人對(duì)技術(shù)趨勢(shì)的了解和掌握，也會(huì)聊關(guān)心的項(xiàng)目開展情況

【HR面】：聊過(guò)往工作的負(fù)責(zé)內(nèi)容，不要以為HR聽不懂技術(shù)就可以亂說(shuō)，他們也會(huì)關(guān)注技術(shù)棧，不然你以為他們是怎么篩選簡(jiǎn)歷的?但HR會(huì)更側(cè)重職場(chǎng)經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、離職原因等，這里只會(huì)溝通和了解你過(guò)往情況，收集當(dāng)前薪資及預(yù)期情況，不會(huì)和你就薪資進(jìn)行討價(jià)還價(jià)

【定崗定薪】：內(nèi)部評(píng)估后，給薪資結(jié)論

二、面試多久出結(jié)果？

一般shopee社招需要五個(gè)工作日左右，那么面試的時(shí)候HR一般會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題呢?

無(wú)論HR是哪個(gè)方面，主要側(cè)重于非專業(yè)技能的考核(除非你面對(duì)的是HR崗位)，比如跳槽原因、價(jià)值觀、溝通能力、思路清晰、真實(shí)意愿等有些HR也會(huì)問(wèn)專業(yè)

如果想要應(yīng)聘shopee公司，大家要做好心理準(zhǔn)備，公司的面試比較多，可能會(huì)經(jīng)歷三四輪如果能夠一路披荊斬棘成功收獲offer，說(shuō)明我們是非常棒的，成功入職后，要好好工作哦

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