2022年京東時尚類目招商激勵政策Q&A-京東入駐招商2020新政策-京東問答

政策激勵對象為2022年1月1日-2022年12月31日期間完成入駐繳費的商家，若未在政策周期內(nèi)完成繳費開通店鋪，2022年1月1日-2022年12月31日期間申請入駐完成繳費的店鋪，商家簽署的首期服務(wù)期為入駐店鋪啟用后至次年3月31日二、京準通激勵金問題Q：還可促進您店鋪的銷售增長三、傭金(店鋪扣點)激勵政策問題Q：按照該類目激勵政策返還至商家店鋪對應的京準通賬戶季度返形式。

京東最近上線了時尚類目招商激勵政策，鼓勵更多的創(chuàng)業(yè)者加入到隊伍中來，該政策主要針對服飾內(nèi)衣、鞋靴、箱包皮具、母嬰-童裝、母嬰-童鞋、珠寶首飾類目，對于招商政策大家可能還存在一些問題，下面進行了整理

一、激勵政策周期問題

Q：政策激勵對象為2022年1月1日-2022年12月31日期間完成入駐繳費的商家，店鋪在此期間申請入駐京東，但是店鋪未開通，后期開通后，還能享受激勵政策嗎?

A：在政策周期內(nèi)入駐京東的店鋪，若未在政策周期內(nèi)完成繳費開通店鋪，此激勵政策將無法享受(例如：商家2022年11月份申請入駐，店鋪完成繳費時間為2023年1月份，此激勵政策將無法享受)

Q：2022年1月1日-2022年12月31日期間申請入駐完成繳費的店鋪，服務(wù)周期是到什么時候?

A：商家簽署的首期服務(wù)期為入駐店鋪啟用后至次年3月31日

二、京準通激勵金問題

Q：京準通激勵金使用有效期為6個自然月，激勵金如果在6個月中未使用完的話，可以延期嗎?

A：返還至京準通賬戶的激勵金若6個月中未使用完，剩余激勵金將作廢，無法延期使用，所以請您在有效期內(nèi)使用，不僅增加您店鋪的曝光率，還可促進您店鋪的銷售增長

三、傭金(店鋪扣點)激勵政策問題

Q：店鋪扣點收取的是多少?返還形式是什么?

A：月返形式：店鋪主營類目為：“服飾內(nèi)衣”、“鞋靴”、“箱包皮具”、“母嬰-童裝、童鞋”、”珠寶首飾”指定潮流/設(shè)計師品牌店鋪，店鋪扣點按照5%收取，后期將以月返的形式，按照該類目激勵政策返還至商家店鋪對應的京準通賬戶

季度返形式：店鋪主營類目為：“服飾內(nèi)衣”、“鞋靴”、“箱包皮具”、“母嬰-童裝、童鞋”、”珠寶首飾”，非潮流/設(shè)計師品牌店鋪扣點按照《京東開放平臺各類目資費一覽表》收取，后期將以季度返的形式，按照各類目激勵政策返還至商家店鋪對應的京東錢包

Q：店鋪傭金返還邏輯如何區(qū)分?傭金返還周期是多久?

A：①店鋪于每月15日(含)前入駐繳費的商家，入駐繳費完成的當月視作參與激勵政策的第一個月店鋪于每月15日(不含)后入駐繳費的商家，入駐繳費完成的次月視作參與激勵政策的第一個月

②傭金返還周期為月返，傭金返還至商家店鋪對應的京準通賬戶，到賬時間為兩個月(例：1月傭金數(shù)據(jù)將于3月15日至3月30日期間返還至商家店鋪對應的京準通賬戶，可在京準通后臺查詢信息)具體的傭金返還邏輯請查看前臺公示“2022年京東時尚居家類目激勵政策”規(guī)則

③傭金返還周期為季度返，傭金返還至商家店鋪對應的京東錢包，到賬時間為兩個月(例：第一季度傭金數(shù)據(jù)將于5月15日至5月30日期間返還至商家店鋪對應的京東錢包，可在京東錢包查詢信息)具體的傭金返還邏輯請查看前臺公示“2022年京東時尚類目激勵政策”規(guī)則

Q：我的店鋪主營類目是服飾內(nèi)衣”/“鞋靴”/“箱包皮具”/“母嬰-童裝、童鞋”/”珠寶首飾”如何判斷是否可享受指定潮流/設(shè)計師品牌涉及類目的招商激勵政策?

A：店鋪主營類目是服飾內(nèi)衣”/“鞋靴”/“箱包皮具”/“母嬰-童裝、童鞋”/”珠寶首飾”的店鋪，經(jīng)營品牌為指定的潮流/設(shè)計師品牌，才可享受涉及類目的招商激勵政策，具體品牌細則可添加京東相關(guān)類目招商人員聯(lián)系方式咨詢

四、平臺使用費問題

Q：我的店鋪主營類目是“服飾內(nèi)衣”/“鞋靴”/“箱包皮具”/“母嬰-童裝、童鞋”/”珠寶首飾”，平臺使用費是怎么收取的?

A：①若您的店鋪經(jīng)營品牌為指定的潮流/設(shè)計師品牌，您首個服務(wù)期內(nèi)的平臺使用費直接減免為0，具體品牌細則可聯(lián)系添加京東相關(guān)類目招商人員聯(lián)系方式咨詢

②若您的店鋪經(jīng)營品牌非指定的潮流/設(shè)計師品牌，您的店鋪平臺使用費按照《京東開放平臺各類目資費一覽表》收取

五、保證金問題

Q：店鋪的保證金如何收取?

A：店鋪主營類目為：“服飾內(nèi)衣”、“鞋靴”、“箱包皮具”、“母嬰-童裝、童鞋”、”珠寶首飾”，您的店鋪保證金以前臺公示的“2022年京東時尚居家類目激勵政策”各類目階梯保證金規(guī)則收取(例：店鋪主營類目為服飾內(nèi)衣，入駐繳納的基礎(chǔ)保證金金額為1萬元，若店鋪累計銷售額≥10萬時，您的店鋪需補繳保證金金額1萬元，京東實際累計收到的保證金金額為2萬元若店鋪累計銷售額≥20萬時，您的店鋪需再次補繳保證金金額1萬元，京東實際累計收到的保證金金額為3萬元)

六、類目考核邏輯

Q：店鋪銷售如何按類目考核?

A：若店鋪經(jīng)營兩個及以上類目，需對各品類類目進行單獨銷售額考核

例如，店鋪經(jīng)營“服飾內(nèi)衣-男裝”，“鞋靴”兩個類目，考核期間店鋪銷售額為60萬元，①若男裝類目銷售額為40萬，鞋靴銷售額為20萬，則只返還男裝類目銷售額的1%至京東錢包②若男裝類目銷售額為30萬，鞋靴銷售額為30萬，則分別返還兩個類目銷售額的1%至京東錢包

Q：各檔位銷售考核激勵門檻如何返還?

A：店鋪經(jīng)營“服飾內(nèi)衣-女裝”品類，女裝類目第一季度銷售額達到30萬元，可返還女裝類目銷售的1%，即3000元女裝類目第二季度銷售額達到80萬元，可返還女裝類目銷售的1%，即8000元，因前期已返還3000元，則達到80萬元只再返還5000元女裝類目第三季度銷售額達到150萬元，可返還女裝類目銷售的2%，即30000元，因前期已返還8000元，則達到150萬元只再返還22000元以此類推

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