淘小鋪傭金獎勵機制是什么

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淘小鋪也是有專門的傭金獎勵機制的，在決定要做淘小鋪時，就應(yīng)該要對淘小鋪的傭金獎勵機制摸透了，否則很難做好淘小鋪，另外也要了解什么情形下是可以獲得導師指導的。

1、淘小鋪掌柜成長體系主要分為兩級：第1級掌柜，第2級是導師。掌柜只要購買399禮包即可成為掌柜;當團隊禮包商品銷售達100分時，即可成為導師。

2、掌柜銷售禮包獎金基數(shù)是100元，掌柜自購或分享普通商品獎勵傭金5%-50%。另外，掌柜月度團隊禮包銷量累計達3份、7份、20份時，每份分別獎勵培訓管理津貼20元、40元、50元;對應(yīng)的，獎勵團隊自購或銷售普通商品傭金的5%-11%。

3、團隊禮包商品銷售達100份晉升為導師;禮包銷售獎金基數(shù)為150元，根據(jù)月度累計銷量情況獎勵培訓管理津貼20-50元/份;團隊每個人按照團隊總獎金減去直屬團隊每個人獎金測算自己獎金數(shù)額。對應(yīng)的，獎勵團隊自購或銷售普通商品傭金的12%-19%。

4、傭金發(fā)放：

399禮包傭金每月線下結(jié)算，簽署電子協(xié)議納稅后發(fā)放;普通商品銷售傭金直接在系統(tǒng)提現(xiàn);每月20-25日之間發(fā)放上個月確認收貨的禮包和訂單傭金，一般系統(tǒng)默認發(fā)貨后10天自動確認收貨。

什么情形能獲得導師指導?

1、歷史獲得邀請，完成淘小鋪開店，且有2筆分享訂單成功交易(自己買的不算);

2、付費(花錢買了禮包)且完成淘小鋪開店;

3、只要滿足1或2的條件，就能進班學習，當日完成以上條件的，會在7個工作日進行分班。

淘小鋪傭金是直接關(guān)系到淘小鋪掌柜收入的，如果能夠了解具體的規(guī)則，然后再根據(jù)這個規(guī)則去操作，那就很容易拿到更高的傭金，所以上面的這些技巧需要認真學習和了解。

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