[討論]電商人才何處來-電商營銷引流電商干貨

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這一期的討論又開始了。這個問題也是大家最關(guān)心的問題之一了，就是人才。近期拜訪幾位老大，大家談到的比較多的一個問題就是這個了，年初B2C業(yè)績較去年都是成倍增長,形式一片大好。很多公司今年的人員規(guī)模也將會在去年的基礎上增長一倍。這還只是電商公司缺人，另外一部分是還在圈子外面的傳統(tǒng)企業(yè)，他們對人才的需求更是到了不可想象的地步。人才價格倍增的很大一部分原因也是傳統(tǒng)企業(yè)想做電商的太多了，到處挖人。挖著挖著就把大家挖高了。那些在電商公司工作的弟兄們身價不升才怪了。今年電商從業(yè)者的身價也是水漲船高。很多新聞都報道了。前兩天看到某位童鞋說大家把身價都炒這么高，他們都不好招人了。這期討論希望大家建言獻策，看看電商人才從哪里來。你可以談談電商公司該如何招人。你可以說說大家該到哪里去找人。你可以說說自己成長的過程，建議大家招什么樣的人。你也可以說說你現(xiàn)在面臨人才問題的難題?！傊P(guān)于電商人才你可以說說你自己想說的。歡迎大家踴躍發(fā)言啊。

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